ジョブの降格を処理するためのヒント
支持を得ます
降格されることは苦痛です。あなたは拒絶され、望ましくなく評価されないと感じることができます。 自分の気持ちを共有して対処するために、職場外の友人、家族、カウンセラーからのサポートを求める必要があるかもしれません。
どのような損失でも、あなたのキャリアを進めるための戦略を開始する前に、これらの感情を通して働くには時間がかかるでしょう。
あなたは別の仕事を探すべきですか？
あなたは現在の雇用主と一緒に滞在するか、別の仕事を探すかを決める必要があります。 急いで決定しないことが良い考えです。 あなたは、新しい仕事がうまくいくかどうか、またはあなたが上に移動する必要があるかどうかを見るために時間をかけて失うものはありません。
どちらの場合でも、あなたの新しい役割において強力な業績の記録を確立することが不可欠です。 新しい仕事を習得するのに必要な時間とエネルギーを捧げ、必要に応じてマネージャーとの関係を再構築し、新しい監督者と積極的な関係を築く。
あなたが現在の雇用主と一緒に仕事を続ける予定の場合は、あなたの約束を実証し、監督者があなたの態度について懸念する事項を緩和する必要があります。
あなたが雇用を離れて就職することに決めた場合は、あなたのパフォーマンスが平均以上で、降格をうまくやっていれば、あなたの新しい監督者から積極的な勧告を受けることができます。
滞在がうまくいかず、別の仕事を探す必要があると判断した場合の対処方法は次のとおりです。
終了しないでください。 あなたの仕事から辞めるだけではありません。 あなたがそうした場合、あなたは失業の資格がないかもしれません。 あなたが辞めるときの失業の適格性に関する情報はここにあります 。 あなたが仕事をしているときに仕事を見つける方が簡単なので、それも覚えておいてください。
戦略的にあなたの出発を計画するので、それはあなたの条件です。
注意してください。 あなたの就職活動を機密にしておき、職場の誰か、特に上司に仕事を探しているとは言いません。 あなたはあなたの就職活動のために解雇されることを望んでいません。
プロフェッショナルな組織を通じて、あなたのフィールドの専門家とネットワーキング活動を開始する 。 会議や会議に出席し、あなたのプロフィールを上げるための委員会にボランティア。 キャリアネットワークを使って就職活動を支援する方法は次のとおりです。
友人、隣人、家族に連絡して、あなたのフィールドの専門家への紹介を情報提供相談に求めてください。
あなたのLinkedInプロフィールを作成したり 、あなたのキャリアフィールドとカレッジのLinkedInグループに参加したり、連絡先に連絡を取ったりすることができます。 あなたのマネージャーや同僚がLinkedInでやっていることが分かるように注意してください。 あなたの履歴書を更新し、目標とする仕事のカバーレターで作業し 、文書を批評させてください。
大学卒業者の場合は、母校から提供されているリソース、サービス、 求人情報をタップしてください。 それ以外の場合は、 無料または低コストの求人検索ヘルプの検索方法をご覧ください。
ソーシャルおよびプロフェッショナルなネットワーキングイベントや仕事見本市に参加しましょう 。
ネットワーキングの連絡先や求人者と共有できるエレベーターピッチを用意してください。 名刺にあなたの連絡先情報が印刷されていることを考慮してください。
友人や顧問とのあなたの降格に関する質問にインタビューする潜在的な反応を実践してください 。 あなたの現在の雇用者について否定的なことを言ってはならない。 あなたのコントロールできない状況を説明し、あなたの過去および現在のパフォーマンスに関する肯定的な側面を強調します。
あなたの新しい仕事への移行のための基礎を築くことは、おそらく時間がかかることに留意してください。 忍耐力は非常に重要なので、あなたは早すぎる手を傾けたり、現在の雇用主に懸念を抱かせたりしないでください。