あなたは負の従業員ですか?

これらの9つのヒントは、あなたのネガティブに取り組むのに役立ちます

あなたはあなたの組織のネガティブな文化の一部ですか? 職場を否定的に感じる人に囲まれているときは、否定的な精神から自分自身を取り除くことは困難です。

あなたは、時間のいくつかまたはほとんどを仕事に関してネガティブに話すことに気付いていますか? あなたの同僚の否定的なことに負担を感じていますか? 職場での会話に参加して、楽観主義から脱出していますか?

そして、あなたは毎晩仕事について家族に不平を言うのですか?

ある時点で、あなたは否定性の流れに参加するか、自由を失い、自分のために別の職場を創造するかを選択する必要があります。 あなたは希望と夢を持ち、毎週40時間(家族や友人と不幸を仕事時間外で分かち合う時間もプラスしています)を否定的なものにしたいのですか?

または、あなたの組織の要素またはサブカルチャーに存在する否定性から解放したいですか? あなた自身の否定に直面して別の視点を作りたいですか?

あなたは自分の組織内で否定的な存在に陥った人たちに立つことができます。 あるいは、よりポジティブな文化を望んで、時間、エネルギー、思考をこのネガティブな従業員のグループとは異なる方法で過ごす人々に加わることができます。

ここでは、否定的なサイクルから解放され、ネガティブな従業員としてのあなたの評判を残すためにできることがあります。

(はい、あなたが否定的だった場合、この評判は存在します - ごめんなさい。)

あなたが本当に制御する唯一のものは、自分が作成したり経験しているあらゆる状況にどのように反応して参加するかということです。 私は、これらのアイデアがあなたの職場を個人的に経験するあらゆる否定に取り組むのに役立つと信じています。

あなたはあなたの陰性を担当しています。 それを所有する。

肯定的なあなたを作成することに関連して