人事指揮

米軍総司令官(PERSCOM)と米国陸軍予備軍司令官(AR-PERSCOM)は、合衆国軍隊が21世紀の戦闘兵士になるための支援のために、合併して10月1日に米軍司令部を形成した、2003。

人事司令部は、人事補佐官の下にあるフィールドエージェンシーです。 人事指揮は、米陸軍人事プログラム、プロセス、およびサービスを担当しています。

人事司令部の利点は、米軍のすべての兵士が、基本的な訓練から退職まで、そして後に1つの事務所まで、キャリア全体を管理できることです。 これにより、国家警備隊を含むすべての現役兵および予備兵士のキャリア管理能力が向上します。

人事司令部には、米国内で40以上の事業が含まれています。 人事指揮は、陸軍賞プログラム、陸軍のキャリアと卒業生のプログラム、軍の継続教育システム、傷つけられた戦士、防衛統合軍事人的資源システム、個別準備準備プログラムなどを担当しています。

2005年には、2011年までにFort Knox、KYにヒューマンリソースセンターを設立するために、防衛基地閉鎖および再編委員会(BRAC)によって人事指揮官が指揮されました。アレクサンドリア、バージニア州、インディアナポリス、IN、

Louis、MOは新しい人事センターに移り、すべての陸軍職員に最高レベルのキャリアサポートを提供します。

また、米軍司令部、HRC