プルデンシャル・ファイナンシャル・インターンシップの機会

ジョンフェアフィールドドライデンは1875年にプルデンシャルを設立しました。彼の目標は生命保険を労働者階級の家庭に手頃な価格で提供することでした。 その時以来、同社のコミットメントには、個人金融機関の顧客が財務上のニーズを満たすのを支援することが含まれています。これには、年金、ミューチュアルファンド、投資管理サービスなどの製品やサービスが含まれます。

プルデンシャルは、Vault.comの「Best Internships of 2015」、DiversityIncの「多様性トップ50企業」、「Healthy Lifestylesのための最高の雇用主」に関する全米ビジネスグループ、Human Rights Campaign Foundationの " 「LGBT平等2014年」、「全国女性役員協会」「エグゼクティブ・女性のための上位50社」、Fortuneの「世界で最も賞賛される企業2014」の職場で働いています。 金融分野のプルデンシャルの競合企業には、AIG、MetLife、Fidelity Investments 。

インターンシップ

プルデンシャルのインターンでは、「 優れたオフィスカルチャー」、面白いプロジェクト、優れた指導など、 優れたインターンシップを実現するさまざまなことが指摘されています。インターンがその時間を楽しんだ理由のいくつかは、 同社は、インターンを歓迎するチーム指向の環境を提供しています。

彼らはまた、インターンに各夏の帰国の機会を与えて、彼らがさまざまなタイプのインターンシップに就くことを可能にします仕事/生活のバランスも経験の非常に肯定的な部分として言及された。 彼らはまた、全体的な肯定的な経験の一環としてサインオンボーナスと良い給料と残業を挙げました。

プルデンシャルのインターンの給与は、Glassdoor.comによると2015年には1時間あたり17.60ドルから22.94ドルです。 また、インターンは、健康保険、401K、および安息の資格を得ることもできます。

最近では、プルデンシャルのインターンの86%がキャンパスの採用を通じて彼らの地位を見いだしたと言い、プルデンシャルの従業員が5%を追加しました。 また、インタビューの難しさについては、63%がインタラクティブな体験として5点満点の2.9点で評価しています。 インタビュー自体は本質的に行動的であり、問​​題解決スキルに焦点を当て、応募者は特定の状況で反応します。

プルデンシャルは、以下のような様々な機会を学生に提供しています。

インターンシップの例:ビジネスシステムアナリスト/テスターインターン

プルデンシャル・サマー・インターンシップ・プログラムは、学生が金融サービスのさまざまな面で関連する仕事の経験を得る機会です。 このプログラムでは、インターンが挑戦的で意義のある仕事をして、能力を発揮させ、大学のコースを通じて得た知識を適用し、将来の雇用機会を評価することができます。 インターンはまた、経験豊富な金融専門家との関係を確立し、卒業後にフルタイムの職位を確保することもできます。

このインターンシップは、マルチ夏の回転プログラムです。 最初の夏のインターンは、最初の夏に下記のビジネス分析分野の1つで働く機会を得られます。 成功したインターンは、その後の夏に戻ることに招待される可能性があり、追加のエクスポージャーのために他のビジネスグループに回覧される予定です。 以下は、インターンが公開される回転割り当てのリストです。

責任

このポジションは、システム開発ライフサイクル(SDLC)のテストフェーズに関与し、全体的な投資会計インフラストラクチャの一部であるシステム/インターフェース/アプリケーション/レポート/プログラムに関連するシステムの変更に関与するインターンのためのものです。

ビジネス・アナリストは、システムがビジネス要件を満たしているかどうかを検証するために、テスト・ケース・マトリックスの開発、実際のテスト・ケースの作成、テストの実行、結果。

要件

場所:ニュージャージー州ニューアーク

適用する方法

プルデンシャルでインターンシップを申請するには、プルデンシャル・ジョブ・サイトに口座を開設し、申請プロセスを完了し、強力な表紙と一緒にレジュメを記入する必要があります。