教師のためのオンラインジョブの種類

オンライン教師の仕事は、在宅ワークエリアで増加しています。

ゲッティ/マイケル・スズウェド

高等教育機関が遠隔教育を長期的な戦略の一部として引き続き行っているため、オンライン教師や教授陣以外の教育的立場の必要性は急速に拡大しています。 しかし、オンライン教育業界の成長は、カレッジや大学に限られていません。 K-12とオンライン教師や教師のための高校レベルの仕事は、オンライントレーニング教材やコースを作成するための教育専門家のビジネスニーズと同様に爆発的です。

多くの場合、オンライン教師のためのこれらの仕事は在宅での仕事の機会です(または最終的には自宅で仕事になる可能性がある)ので、教育分野の人に利益をもたらすより柔軟な仕事の手段となります。

このリストは、説明と、より多くのリソースへのリンクを提供します。 オンライン教師と教育専門家を雇う特定の企業については、この オンライン教育職のリストを 参照してください。

オンライン教師:小学校、中学校、高校

高等教育は、オンライン学習の成長のためのすべての話題を得るが、K - 12学校システムも同様にオンライン教育を受け入れています。 2010年には39州がK-12学生のオンライン学習を実施し、残りの州の多くではオンライン教育を提供していた地区もあった(Keeping Pace、2010)。

これらのオンライン教師のポジションは、政府機関(州、郡、市または郡)を直接通っているか、学校システムに契約している企業のいずれかです。

K-12の教師は、オンライン教師のための機関雇用に加えて、学生のためのプライベートオンラインの教授法のような仕事を見つけることができます。 具体的には、オンラインでのK-12教育には次のような職種があります。

これらのオンライン教師雇用の資格は、教授の認定または高度な学位を必要とする一部の職種では大きく異なります。一方、 オンラインコースの作成や学生とのオンラインチューターの接続にプラットフォームを利用できるようにするだけです。 K-12のオンライン教師のためのこの求人リストをご覧ください。

オンライン教師:大学

完全にオンラインのカレッジとレンガ&モルタルの両方のカレッジは、オンラインコースの提供を拡大しています。

当然ながら、この登録数の増加は、講座を作成するためのコース開発担当者とそれらを教えるオンライン教員に対するより大きな需要を意味します。 これらはオンラインカレッジで最も基本的な2つの仕事のカテゴリですが、他にもたくさんの機会があります:

オンラインカレッジで教えるほとんどの職務は、最低限、修士号を必要とします。

教師はあまりにも一般的にマスターが必要です。 インストラクショナルデザインの仕事は、学士と経験を必要とするだけかもしれません。 テスト準備作業では通常、テストでハイスコア(95パーセンタイル以上)が必要です。 オンライン教員のためのこの仕事のリストを参照してください。

教師のためのオンライン求人:法人

多くの企業が在宅勤務者を育成するにつれて、従業員に遠隔地で成功するスキルを提供するための仮想トレーニング製品が必要です。 現場の従業員が事実上訓練する方がコスト効率が良いかもしれません。 このニーズを満たすために、一部の大企業では社内のインストラクショナルデザイナーを雇い、トレーニングプログラムやオンラインインストラクターを設計していますが、この作業は既存のスタッフに委ねられます。 しかし、しばしば、これらのトレーニング製品は、それらの作成に特化した企業によって設計されています。 いずれにせよ、学界の世界の外にある教育専門家の必要性が高まっています。

営利目的の企業は、アカデミックテストのテスト準備に加えて、プロフェッショナル認定のためのテスト準備コースと教材を提供しています。 多くの民間部門の企業は、政府や学術機関と契約して教育サービスを提供しています。 この分野の仕事には以下が含まれます:

これらの企業の教育職の資格はさまざまです。 インストラクショナルデザイン、トレーニング、または教育における専門的な経験が必要です。