キャリアを選ぶ4つのステップ
あなたに適したキャリアを選ぶことの重要性を過小評価しないでください。
満足のいくキャリアを見つけるチャンスを増やすために、キャリアプランニングプロセスの次の4つのステップを順番に実行してください。
ステップ1. 自己評価
この最初のステップでは、さまざまなツールを使用して自分に関する情報を収集します 。 あなたについて学ぶ：
- 興味 ：あなたが楽しんでいること
- 仕事関連の価値観 ：あなたにとって重要であなたの行動を導くアイデアや信念
- 性格タイプ ：あなたの社会的特質、動機、強みと弱み、態度
- 適性 ：自然な才能または訓練と教育によって学んだ能力
- 好ましい職場環境：屋内または屋外、オフィスまたは工場、騒々しいまたは静かな職場のタイプ
- 発達上のニーズ：あなたの認知能力は、あなたが修得できる訓練や教育の種類や、あなたができることの種類に影響を与えます
- 現実感：職業や職業の訓練能力に影響を与える可能性のある状況
自己評価中にあなたに適したキャリアを特定しますが、最終的な決定を下す前に詳細情報が必要になります。 ステップ2はそれを手助けします。
ステップ2. キャリア探索
キャリア調査は、あなたの自己評価や興味のある他の職業の成果に基づいて適切と思われる職業について学習することに焦点を当てています。
仕事の説明を得るためにオンラインとプリントリソースを使用する。 特定の職務について学ぶ。 給与の中央値と仕事の見通しを含む労働市場情報を収集する。
この予備調査を完了した後、あなたにアピールしない職業を排除し、そうした職業に関する詳細を取得することができます。 これは、 情報面接を行い 、 就職の機会を手配する理想的な時期です。 情報提供のインタビューの中で、関心のある職業で働く人々に、自分の仕事について質問します。 ジョブシャドーイングには、自分が何をするかについてもっと知るために、仕事中の人に従うことが含まれます。
ステップ3.マッチ
最後にマッチを作る時間です！ ステップ3では、ステップ1と2の自己評価とキャリア調査で学んだことに基づいて、どの職業があなたに最も適しているかを決定します。
- 何らかの理由であなたが最初の選択肢を追求できない場合に、あなたが最も関心のある職業と、1つまたは2つの選択肢を特定します。
- あなたが選んだキャリアをどのように入力する準備をするか、教育訓練に関連する費用、そしてステップ1で議論された現実である障壁に直面するかどうかを真剣に考えてください。
- 決定を下す前にオプションをさらに調べる必要がある場合は、ステップ2に戻ります。
キャリアを選択したら、ステップ4に進みます。これにより、新しいキャリアの中での最初の仕事に向かうことができます。
ステップ4.アクション
このステップでは、キャリアアクションプランを作成します。 それは、ステップ3の間に良い試合とみなしたキャリアで就職するという最終的な目標に到達するためのガイドとして役立ちます。究極の目標に到達するためにどのような長期的および短期的な目標を特定するか。
大学 、 大学院 、または修業プログラムなど、適切な教育と訓練プログラムの調査を開始します。 その後、入学試験の準備や入学を申請します。
あなたが就職を希望する場合は、 就職戦略を立案してください 。 潜在的な雇用主を特定し、学ぶ。
あなたの履歴書と表紙を書いてください。 就職の準備を始めてください。
あなたがキャリアプランニングプロセスについて知っておくべき他のもの
キャリアプランニングプロセスは決して終わらないことに注意することが重要です。 あなたのキャリアのいろいろな時点で、あなたは自分自身と目標を再定義するときに、最初に戻ったり、フェーズに戻る必要があります。 たとえば、 あなたのキャリアを変えることを決めたり、現在のキャリアでより良いオプションを追求する方法を見つけなければならないかもしれません。
自分でキャリアプランニングプロセスを進めることができます。また、 キャリア開発の専門家を雇い、あなたの旅を容易にすることもできます。 援助の有無にかかわらず、このプロセスを実行する方法は、思考とエネルギーの量よりも重要です。