軍事離婚と分離

軍の退職給付の管轄と分割

軍事離婚には 、最大3つの別個の管轄区域があり、離婚申請が可能です。 配偶者の法的住居 。 サービスメンバーが駐留している状態。

サービス員は、単に他の州に移住したために法的居住地を変更することはありません。 サービス兵の市民救済法 (SCRA)は、サービス員が1つの州に住むことを認めていますが、法定居住地として別の州を請求しています。

配偶者にとっても同じことではありません。 配偶者の法定居住地は、通常、現在住んでいる状態です。しかし、離婚申請のためには、ほとんどの場合、最低居住要件を3ヶ月から6年に設定する必要があります。

さらに、ほとんどの州には、会員または配偶者がその州の居住者でなくても、会員または配偶者が離婚申請をすることを認めている法律があります。 多くの州では、兵役離婚訴訟のために「最低居住」を免除さえしています。

例えば、Airman Joseph Tribettはカリフォルニアのトラビス空軍基地に駐留しています。 ジョーの「合法的住居」はネブラスカにあります。 彼は一年間妻と別れています。 ジルはコロラド州デンバーで両親と一緒に暮らしています。

どちらの当事者も、カリフォルニア、ネブラスカ、またはコロラド州で離婚申請することができます。 時には、あなたが離婚のために提出する必要がある場所を正確に決定する前に、管轄権を有する可能性のある州の離婚法を検討することは有利です(ただし、実際に居住する場所以外の州に申請する場合は、裁判所の出演など)

退職給付部門

1970年代後半と1980年代初めに、様々な州の裁判所が軍の退職給与を「共同体財産」として処理し始め、これはしばしば元配偶者への賃金の一部を授与した。 カリフォルニア州のこのような事件の1つは、最終的に連邦裁判所を通じて連邦法が連帯財産として扱われることを連邦法が認めなかった最高裁判所、 McCarty対McCarty 、453 US210 (1981)を裁決した。

判決では、裁判所は軍の退職給与の分割は必ずしも違憲ではないが、現行の連邦法(当時)は軍の退職給与を共同財産として扱うことを禁じていた。

これに対応して、議会は1982年制定法前配偶者保護法(USFSPA)を可決した。この行為により、州裁判所は、処分可能な退職給付を、加盟国の財産または加盟国の財産として、州裁判所の法律。

一般的な考え方とは対照的に、行為には、退職給与の適切な分割を決定する「魔法の式」は含まれていません。 州裁判所は、退職した賃金を任意の方法で分割することができます(その州の法律に従う)。 例えば、裁判所が2ヶ月間だけ継続した結婚のために50/50の軍用退職金を分割することは、完全に合法であろう(再び、その国の法律に従う)。 国家法がそのような分裂を許可した場合、州は元配偶者に退職給付の過半数を授与することもできます。 逆に、裁判所は、 退職した賃金軍の独占的財産として扱うことを選択することもできる。

しかし、 国防総省 (DOD)が元配偶者に軍の退職金を直接支払うためには、以下のガイドラインを満たす必要があります。

(1)元配偶者は少なくとも10年の期間、少なくとも10年間の結婚が退職慰労金に充てられる兵役期間と重複して、軍部隊員と結婚していなければならない。

(2)50%を超える退職金の分割のための直接支払いは行われません(離婚が1回以上ある場合は、最初のサービスです - 退職した賃金の分割として50%例えば、裁判所が退職慰労金の40%を陪審に授与し、別の裁判所が退職慰労金の40%を陪審で2回授与した場合、DODファイナンスは元配偶者1番を直接40%払い、元配偶者2人の10%)。

(3)障害給付は財産としての分割の対象ではない。 しかし、それは婚姻または子供の支援のために服飾を受けることがあります。

(4)退職金の分割に加えて、扶養家族または児童の扶養を支払うことができる。 この場合、DODファイナンスは、財産分担および扶養/児童支援のための個人の使い捨て退職慰労金の65%を支払うことはありません。

言い換えれば、ジョーとジルが12年間結婚していたとしましょうが、ジョーが軍にいた間には、その8年間しかあ​​りませんでした。 州裁判所は、ジョーの軍用退職金の40%を授与します。 この場合、ジルは結婚とジョーの兵役の10年間の重複がないため、DODに直接支払うよう申請することはできません。 しかし、Joeは月に1回、Jillに支払う責任を負い、裁判所からの可能性のある結果に直面する。

一方、JoeとJillが12年間結婚していて、12年間でJoeの兵役が重複していた場合、JillはDOD Financeに退職金の一部を直接彼女に支払うよう要求することができました。

退職給付に関する管轄

経験豊富な弁護士によってさえ、USFSPAの1つの非常に重要な規定は見過ごされがちです。州の裁判所が退職した賃金を管轄するためには、裁判所

(a)裁判所の領土管轄権における軍事譲渡のためのものを除いて、彼/彼女の居住地、

(b)裁判所の領土管轄権における彼/彼女の住所、または

(c)裁判所の管轄に対する同意。

私たちの混乱したジョーとジルを絵に戻しましょう。 ジョーはカリフォルニア州に駐留していますが、ネブラスカ州を法的居住地としているとします。 ジルの法的居住地はコロラド州です。

ジョーがコロラド州で離婚を申請した場合、ジョーが裁判所の管轄に同意しない限り (夫婦がコロラド州で共同住宅関係を持たないと仮定すると)、裁判所はジョーの軍の退職賃金を分割することを認められない。

Jillがカリフォルニア州で離婚を申請している場合(Joeが駐留している場合)、問題はより複雑になります。 「法的居住」にかかわらず、裁判所は、カリフォルニアが自宅であると判断した場合、利便性の住宅(軍事駐留による)だけでなく、同意にかかわらず、会員の退職金の管轄権を引き継ぐことができます。

家庭で購入し住んでいた奉仕者、確立された教会や地域社会の加盟者、教育され育った州の子供たちは、他の場所で「合法的住居」を維持しているにもかかわらず、

デュー・ステート州の裁判所が管轄権を有するか否かにかかわらず、同意がない場合には、事件ごとに解決しなければならない問題がある。

重要な注意
管轄権は非常に難しい問題です。 州によっては、裁判所に連絡するか、召喚状に答えるだけで、「同意する」ことができます。 退職慰労金を管轄しない裁判所からの書面に返信する前に、司法上の問題を知っている弁護士に相談することが非常に重要です。訴訟が提起された州。 私はこれを十分に強調することはできません!