政策を立てるためのすべての権限と権限は、 市長や議長、評議員、委員会、理事会のメンバーを含む選出された理事会に任されています。
理事会は、組織を運営する権限が非常に広い無党派のマネージャーを雇います。
評議員会の政府形態の使用
評議会管理職の政府形態は、プロフェッショナリズム、透明性、対応力、アカウンタビリティを促進することによって、腐敗と非倫理的行動と戦うために作られました。 可能な限り最大限に、カウンシル・マネージャの都市と郡は、法律と政策立案の政治的性質を実施の非公式の性質と分離している。
この政府形態は、大小さまざまな都市や郡で使用されています。 大部分の小都市では、評議会の管理者の政府形態が使用されています。 いくつかの大都市は、人口の多い巨大な政治的圧力に効果的に対処するための強力な市長形態を維持している。
この形式の政府は米国で作られたものですが、その使用は他の国にも広がっています。 カナダ、オーストラリア、オランダ、ニュージーランドおよび英国の地方自治体は、評議会管理者制度を採用しています。
マネージャの役割
評議会管理者の政府の下では、都市マネージャーは政府組織の最高責任者として機能します。 民間セクターのように、CEOは企業のためのものであり、都市マネージャーは都市の日々の業務を監督し、市議会の顧問を務めます。
都市の日々の業務を監督する上で、マネージャーは効果的かつ効率的な政府サービスを確保する責任があります。 すべての市役所の従業員は最終的に都市マネージャーに答えるので、マネージャーは法律によって適切かつ許容されるようにスタッフを雇い雇う権利を持っています。
評議会のチーフ・ポリシー・アドバイザーとして、市長は市議会の審議のために市の方針を推奨する。 マネージャーは、審議会に完全で偏りのない情報を提供する専門的な義務を負っています。 マネージャーは、部長と市の弁護士と相談し、彼または彼女が与えるアドバイスが確実であることを確認します。
評議会の役割
市議会は市の立法機関です。 その役割は、都市を支配するための法律や政策を採用することです。 評議会は、市長やその他の市職員に対して実施を任せます。
議員の選出方法の詳細は都市によって異なりますが、メンバーは常に市の住民によって選出されます。 直接選挙は、評議員が就任した人々に敏感であることを保証する。
市長の役割
ほとんどの場合、市長は市議会の投票会員であり、他の議会議員よりも権限がない。 市長は、市議会の議長を務め、市の憲章に記載されているように儀式の任務を遂行する。
効果的な市長は、公的機関が与えるよりも大きな影響力を発揮する。