在宅勤務の会社プロフィール
業界：
ヘルスケア、 医療コールセンター
会社概要：
1996年に設立された医療アウトソーシング企業のFonemedは、北米の医師、管理医療機関、第三者の管理者、病気管理プロバイダー、私的な雇用主および団体である顧客に電話によるトリアージサービスを提供しています。 Fonemedの臨床医は年間24万人以上の患者と交流しています。
有線での在宅勤務形態のタイプ：
Fonemedは、米国とカナダから登録看護師（必要な居住状態のRNライセンスと他の州のライセンスが必要な場合があります）を雇います。 これらの看護師は、Barton Schmitt / David Thompsonの電話トリアージガイドラインを使用して、発信者に健康に関するアドバイスを提供します。 これはペースが速い仕事です。従業員はすぐに仕事をすることができ、1時間に4〜5回のトリアージコールを受けることができます。 ただし、フォネマドの電話機のトリアージ看護師は、従業員であるため通話単位で補償されます。これは、通話量が少なくても最低時間率を受け取るためです。
要件と資格：
会社は、小児科および成人における3年間の臨床経験と、電子トリアージソフトウェアおよびコンピュータ化された医療プロトコル/ガイドラインを使用した1年間の経験を探している。 週末の仕事が必要です。 コールセンターのホームオフィスには、高速インターネットとドアのある部屋が必要です。
固定電話が必要ですが、費用は払い戻されます。 あなたのシフトに加えて、電話会議やプレゼンテーションで利用できるようにする必要があります。 バイリンガルなスペイン語は資産と見なされます。
24人のNurse Licensure Compact、およびすでに従業員を雇っている州では、有人雇用が行われます。
これらの状態には、
- アリゾナ州
- アーカンソー
- カリフォルニア
- コロラド州
- デラウェア州
- フロリダ州
- ジョージア州
- アイダホ州
- イリノイ州
- アイオワ州
- ケンタッキー州
- メイン州
- メリーランド州
- ミシシッピ
- ミズーリ州
- モンタナ州
- ネブラスカ州
- ニューハンプシャー
- ニューメキシコ州
- ノースカロライナ州
- ノースダコタ
- ペンシルバニア
- ロードアイランド
- サウスカロライナ
- サウス・ダコタ
- テネシー州
- テキサス州
- ユタ州
- バージニア州
- ウィスコンシン州
受取人の報酬と給付金：
電話のトリアージ看護師は、通話量に基づいて、量が少ないときに支払われる1時間あたりの最低額で補償されます。 電話の看護師が1時間に受ける平均通話数は約4〜5です。通話料金が6ドル/通話であるとの報告があります。 有給休暇、401Kおよび医療保険は、従業員給付に含まれています。
Fonemedの雇用ページの使用：
Fonemedの雇用ウェブサイトを使用して、あなたの履歴書をアドレス宛てに電子メールで送信してください。 利用可能なポジションがある場合、候補者に連絡します。 6か月後に古い履歴書が削除されるため、6か月以上前に申請したが、Fonemedから連絡がない場合は、再申請することが有効です。
家庭からの医療雇用を持つ企業数：
看護師（および医療関係者）を雇って自宅で働く企業の詳細については、以下のリンクをクリックしてください。
注意：
この職業雇用者の企業プロフィールに掲載されている企業は、現時点では雇用されていなくてもよい。 接触を開始する前に、あなたのスキルがニーズに合っているかどうかに注意して、仕事の投稿と雇用政策を注意深く読んでください。
より多くの在宅勤務の仕事については、自宅の会社または 職場の看護職の仕事の このリストを参照してください。