法学の図書館員の役割は、図書館員の習慣設定によって異なります。 以下は、さまざまな職場環境における法律図書館員の職務のサンプリングです。 教育、職場環境、 スキル 、雇用見通し、法律図書館員の給与に関する詳細は、この法律図書館員のキャリア概要を参照してください 。
一般的な職務
伝統的な図書館は法律事務所や企業法務部門からは消えていますが、図書館員はそれに伴って消滅していません。 逆に、図書館員の役割は変化し、拡大した。 法学者が一般的に行ういくつかの作業は次のとおりです。
- 法律資源の配分、組織化、普及など、法律図書館の運営管理。
- 練習に特化した法律、ビジネスインテリジェンス、公的記録、立法史、医療、ニュース/メディアなど、幅広い分野での詳細な調査を行っています。
- Westlaw、Lexis / Nexisなどのインターネットベースの法律研究プログラム、Google Scholar、電子ジャーナル、オンライン裁判所の定款および法律上の資料などの新興電子リソースの使用に関する弁護士、学生、スタッフなどを訓練する。
- 新しいサービスと既存の電子リソースの定期的なレビューを実施し、サービスと研究の効率を向上させる。
- 図書館のサービスとリソースを他の部門、学生、ベンダーおよび一般に宣伝します。
- テクニカルサービスの調整と技術的な問題のトラブルシューティング
- すべてのタイプのライブラリリソースのさまざまなカタログ作成手順を実行します。
- 職員、 司書アシスタント 、および他のスタッフの作業を監督し、評価する。
法律事務所
経済構造改革のこの時期、法律事務所の図書館員は、レコード管理、紛争点検、事業開発の追加責任を前提として、法律事務所の責任を強化しています。 法律図書館員はまた、
- 弁護士のブログ、ニュースレター、企業のウェブサイトなどのメディアの調査を実施する。
- 潜在的な顧客と外部のベンダーの信用力にデューデリジェンスを行います。
- 企業の事業開発のための競争力のある情報レポートを作成する。
- クライアント、競合他社、市場動向、規制上の問題を監視するRSSフィードをコンパイルします。
- メディアの機会のための背景調査を支援する。
- 側方の候補者のビジネス帳簿の検証を支援する。
ロースクール
法律学校で雇用されている法学図書館員は、通常、法律学校の教員である。 彼らはしばしば、学生、教職員および図書館の利用者に研究支援を提供し、学生の研究教育に参加する。 ロースクールの図書館員はまた、
- 法律図書館を委員会や法律図書館職員、教職員、外部組織との会議で代表する。
- 法律学の教員、スタッフ、学生、一般の人々に法的な参照サービスと指導を提供する。
- 学生やスタッフに法的な参考資料、法的刊行物、オンライン資料を提供する。
- インターネットベースの法律研究プログラムや新興電子リソースの使用に関する弁護士、学生、スタッフなどを訓練する。
- 法律研究のスキルを教え、法学の学生、特に初年度の法律研究と執筆カリキュラムを教えてください。
- 学術研究支援に参加する。
法人/政府
法律図書館や研究部門の運営を管理する法律事務所の図書館員。 一般的な責任は次のとおりです。
- 従業員、顧客などに法的参照サービスと政府文書参照サービスを提供する。
- 組織やクライアントグループの戦略的方向性に沿ったコスト効果の高いクライアント価値のある情報サービスのポートフォリオを開発し、維持する。
- 組織の情報ニーズに基づいて情報リソースの動的なコレクションを構築する。
- 新しいサービスと製品の開発に関する決定を支持する証拠を収集する。
- 情報サービス、製品、およびポリシーを含む情報組織の価値を上級管理職、主要なステークホルダー、および顧客グループに評価し、伝達する。
- 組織に影響を与える可能性のある立法上の問題や規制上の問題の調査と監視。
- 組織の情報アプリケーション、ツール、テクノロジー、ポリシーに関する上級管理戦略と意思決定に貢献する。