法律図書館員は、法律学校、企業法務局、法律事務所、および政府図書館で働く情報資源の専門家です。 法律事務所の図書館員は、弁護士、学生、スタッフ、図書館のお客様に、法律およびビジネスリサーチリソースの使用を支援し、印刷物や電子メディアに関する幅広い知識を活用して費用対効果の高い法律研究を促進します。
こうした経済構造改革の時期に、法律図書館員の役割が拡大しました。
今日、これらの高等教育を受けた専門家は、世代を超えた視聴者のリーダー、研究者、教育者としての役割を果たしています。
法律の司書職の職務
法律図書館員は、正確な意思決定を容易にするために、情報を収集、分析、評価、研究、教え、普及する。 法律事務所の役割は、図書館員の習慣設定によって異なります：法律事務所、法律学校、法律事務所/政府機関。 さまざまな職場環境における法律図書館員の役割の詳細をご覧ください。
教育
ほとんどの法律図書館員は図書館/情報科学の修士号を持っています。 多くの大学では図書館の科学プログラムが提供されていますが、雇用主はアメリカ図書館協会（ALA）の認定を受けたプログラムの卒業生を優先することがよくあります。 ほとんどの修士課程は、修了するのに1年かかりますが、修了するまでには2年かかります。 多くの職位には、ABA認定の法律学校の法律学士号も必要です。
技能
法律図書館員は、サービス指向のチームプレイヤーで、技術動向に敏感で、効果的なリーダーシップを提供できる必要があります。 優れた研究と分析スキル、法的な参考資料、法的刊行物、コンピュータ化された法的研究プラットフォームの実践的知識が不可欠です。 優れた研究リソースを分析して特定し、技術を使用して複雑な問題を解決するには、強力な批判的思考と問題解決スキルが必要です。
優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル、強力な組織、時間管理、プロジェクト管理スキルも、締め切りの厳しいさまざまな複雑なプロジェクトを管理する上で必要です。
職場環境
法律事務所の図書館員は、主に法律事務所、法律事務所、法律学校、裁判所、地方、州および連邦政府機関に雇用されています。 法律事務所の図書館員、特に法律事務所の環境に雇われている法学系図書館員は、厳しい締め切りで働くことがあります。
多くの法律図書館員は通常の営業時間内に仕事をしています。 しかし、法律事務所などの急速な環境で雇用されている図書館員は、長時間働くことがあります。 法律学校の図書館員は、通常、法律学校の教授と同じ勤務時間と休暇スケジュールを持っています。
法律の図書館員の給与
図書館員の給与は、従業員の資格、図書館の種類、サイズ、場所によって異なります。 労働衛生局（Bureau of Labor Stastistics）によると、主に行政職を抱える図書館員は、しばしばより大きな収入を得ている。 2008年5月の図書館員の年間賃金の中央値は52,530ドルで、中央の50％は42,240ドルから65,300ドルの間に達し、最高の10％は81,130ドル以上を獲得した。 2009年3月、連邦政府のすべての図書館員の年間平均給与は84,796米ドルでした。
法学図書館員は高度に教育され、専門的であり、多くの法学系図書館職は法律の学位を必要とするため、法学図書館員は他の業種の図書館員よりも高い給与を支払う傾向があります。
仕事の見通し
労働統計局の米国労働省によると、法学図書館員の雇用の伸びは、今後数十年に多くの図書館員が退職する見込みであるため、平均的な雇用機会が期待できる。 法律部門では、法務図書館は、デューデリジェンス研究、事業開発、記録管理などの新たな責任を引き受け、雇用の伸びと安全性を確保しています。
関連団体
- アメリカ法学図書館協会
- 特別図書館協会
- アメリカ図書館協会
- カナダの法律図書館協会