あなたは就職活動を始めていますか？ 効果的な求職には、さまざまなコミュニケーションが必要です。 あなたの履歴書と一緒に送付するカバーレターを書いているか、あなたが働きたいと思う雇用者が雇用しているかを調べたり、簡単な電子メールやLinkedInメッセージをネットワーキングコンテンツに送信したりする場合は、最初から真新しい手紙を書くことです。
応募書類、カバーレター、照会書簡、照会カバリングレター、見込みのある書類、仕事に応募したり職務を照会したりするために使用されるその他のタイプの手紙や各タイプの例手紙と使用する時期
ネットワーキングの手紙は、あなたのビジネスや個人的なつながりから求人のアドバイスや援助を要求するために使用されます。 紹介、紹介、 会議出席依頼 、 キャリアアドバイスの依頼などです 。 これらの手紙は、あなたが知っている人や、あなたが紹介された人に送ることができます。 メール、電子メール、またはLinkedInなどのネットワーキングサイトを介して送信される場合があります。 カバーレターは、通常あなたが応募している仕事の資格を持つ理由についての詳細な情報を提供します。 効果的なカバーレターは、特定の組織への関心の理由を説明し、最も関連性の高いスキルや経験を特定します。 カバーレターは、求人に応募する際に履歴書と共に送信またはアップロードされます。 メールの送付状を送付する際には、送付状の提出方法と履歴書の送付方法、送付状や送付状が確実に送付されるよう、雇用者の指示に従うことが重要です。 雇用されているかもしれないが、求人を宣伝していない企業には、質問状が送られます。 お問い合わせの手紙には、なぜあなたの会社があなたに興味を持っているのか、あなたのスキルと経験が会社の資産になる理由についての情報が含まれているはずです。 フォローアップの仕方や連絡先情報の情報も提供してください。 求人に応募する際に、応募書類があなたの履歴書と共に送付されたりアップロードされたりします。 あなたが送った求人応募書類は、職場の資格を持っている理由とインタビューの対象となる理由を雇用者に説明します。 あなたの就職申請書と共に手紙を書くことは、あなたの最も関連性の高い仕事の資格を強調し、雇用マネージャーの注意を引くための方法です。 あなたの友人、家族、元同僚、卒業生の卒業生、プロと個人的な関係は、すべて就職活動に役立ちます。 ここでは、就職活動の手助けを求める手紙の例を挙げています。就職活動の手紙、手紙や手紙の手紙を入れて就職支援を求める手紙などです。 また 、現在知られているか、将来利用可能になる可能性のある仕事に興味があることを知らせるために、見込み手紙とも呼ばれる興味のある手紙が企業に送られます。 送信することは、仕事に関心を持っているが、求人情報を宣伝していない企業に手を差し伸べる良い方法です。 これは、決して読まれないかもしれない電子メールとして送信された場合よりも、それが印刷され、郵送される場合に、より多くの影響を及ぼす可能性があるレターの一種です。
LinkedInを使用すると、人々をあなたと連絡を取り合うように招待したり、仕事やキャリアのアドバイスを要求したり、あなたに勧告を書くよう依頼したりするために連絡を簡単にすることができます。 それは簡単ですが、あなたのLinkedInコミュニケーションは磨かれ、プロフェッショナルでなければならないので、読者に最高の印象を残してください。 あなたが仕事を申請しているとき、紹介は遠くに行くことができます。 雇用マネージャーと採用担当者は、知り合いに紹介された候補者をより詳しく見る傾向があります。 送付状に紹介を記載するときは、あなたを名前で紹介した人に言及し、その人とのつながりについても言及してください。 夏期の仕事やインターンシップのカバーレターを書くときは、カバーレターは、あなたが資格を持っている理由とその職に興味がある理由を反映する必要があります。 求人情報に求人の開始日と終了日が記載されている場合は、利用可能性について言及することもお勧めします。 応募方法や就職支援の種類を反映したカバーレターの種類を選択してください。 あなたのカバーレターは、あなたが書いている目的のために特別に設計されていなければなりません。