過去10年間にわたる世界規模のウェブの驚異的な成長と革命的なモバイル技術の開発により、多くの業界の専門家が、家庭から少なくともフルタイムのパートタイムで働く機会が急激に増加しました。 実際、多くの企業は、従業員が可能な限り在宅勤務をすることができるという利点が複数あることを発見しました。
2017年には、現在、雇用者の40％が2010年よりも在宅勤務の選択肢を提供しています。
在宅勤務を許可されている従業員は、より良いワークライフバランスを楽しむことが多く、自宅のオフィスで安心してこれを行うことができる時間外、夕方、または週末にもっと喜んで働く傾向があります。 あなたが技術に精通していて、直接監督なしで生産的に仕事をすることができる人のような感じがしている場合は、雇用主にアルバイトからの仕事の依頼をメールで知らせるのが理にかなっています。
ただし、この電子メールを送信する前に、在宅勤務の長所と短所を真剣に検討してください。 信頼できるコンピュータとインターネット接続がありますか？ 自宅に幼い子供がいたら、誰があなたの仕事に集中できるように彼らを見ますか？ あなたは、独立して働くことができますか、またはオフィスの水クーラーの周りの社会的なやりとりを見逃しますか？
パートタイムの在宅勤務制度の中で繁栄し積極的に貢献することが分かっている場合、次のステップは雇用主にこれを説得することです。
あなたの電子メールでは、雇用者があなたの家で勤務することを許可するメリットを列挙した戦略的な計画を提示する必要があります。 会社のお金を節約できますか？ もしそうなら、どれくらい？ どのようにすれば生産性を上げることができますか？
以下は、パートタイムで家で勤務することを頼むメールの例です。
手紙には、従業員が非公式で家からアルバイトをしていることが書かれています。 パートタイマーで正式な在宅斡旋を依頼しています。 あなたがフルタイムベースで家庭で働くことを好むなら、ここでは見直すための要求書の例があります 。
自宅から仕事を依頼するときは、職場で働いていないときにどのように職務を果たすのかを明記してください。 新しいパートタイムの在宅勤務制度をどのように構想しているか、雇用主の概要。
また、できるだけ柔軟に対応して、マネージャーに事務所の中断を避けるために有効なオプションを提供してください。
夏のように一時的に家で働く許可を求める場合は、必ず電子メールでこれを明確にしてください。
パートタイムで働くことを求める電子メールメッセージの例
件名：ホームパートタイムからの勤務要求
親愛なるエミリー、
ご存知のように、私は時々家で数日間働いています。 私は自宅のオフィスでは中断が限られているため、生産性が大幅に向上していることが分かりました。
ご存知のように、私たちのオフィスの机のスペースは限られているので、私たちはしばしば "肘をつまんで"、顧客は私たちの電話会議中にやむを得ないバックグラウンドノイズが気にならないと言いました。
私は本当に私が自宅のオフィスからより良いサービスを提供できると感じています。 私は1週間に2〜3日家から仕事をしていると、当時の駐車料金を支払う必要がないということも意味します。 私は通常、仕事に出かける時間に、必要に応じて余分な時間を稼ぐことができます。
週2〜3日家に勤務する可能性はありますか？ 私はオフィスで自分の時間を大切にし、そこに私の時間が重要であると信じます。 しかし、私は週に数日家で働くことで、それほど効果的ではないとしても効果があると思います。 もちろん、私は、あなたと他のスタッフのためにどの日が最善に機能したかについて柔軟性があります。 誰かが病気になったり、予期せぬプロジェクトが私の存在を必要とした場合には、これを行うために私が必要としていれば、私はいつもオフィスに来ることができます。
ご検討いただきありがとうございます。
エイミー
ホームからの作業の詳細：ホームから作業 できるかどうか、あなたの上司に依頼するためのヒント