感謝状を送るのに適切なのはいつですか？
あなたの上司が次のような感謝の手紙を送るように強く感じられるかもしれない理由はいくつかあります。
- あなたのマネージャーがあなたにリソースを提供したり、問題を解決するのを手助けする場合（例えば、プロジェクト、新しいテクノロジ、または共同ブレインストーミングセッションに役立つパートタイムスタッフなど）。
- 個人的な好意を持っている：多分あなたの上司は余分な時間を許すか、忙しい時期にそれらを取っているにもかかわらず、休暇で理解しているかもしれません。 または、あなたの上司が、あなたのキャリアをさらに進めることができるあなたのフィールドの誰かとあなたをつなぐか、またはあなたに個人的な指導やアドバイスを提供する時間がかかります。
- プロモーション、レイズ、またはボーナスを与えます：余分なお金やプロモーションは、会社の財産から来ていますが、あなたの上司は、あなたがそれを受け取るために主張している可能性が最も高いでしょう。
- 昇進の機会を提供します：それは賞賛に値する昇進または昇進だけではありません。 あなたの上司は、重要なプロジェクトやイニシアチブをあなたの方向に向けて成功させるための手段を提供します。 あなたの能力を信じなければ、あなたの才能を披露するのは難しいです。
- あなたや家族のためのコレクションを調整します：従業員が幸せな個人的な出来事（誕生、結婚式、卒業など）を経験したときに、良いボスが寄付に「帽子を渡す」ことは珍しいことではありません）や悲しい移行（家族の死のようなもの）があります。 これが起こると、あなたの上司に感謝の気持ちを伝えることは妥当ではありません。また、貢献したすべての人に感謝の意を伝えてください。
- あなたの上司があなたの部門を（昇進または再割り当てを通じて）離れることを発表したり、退職、新しい仕事、レイオフなどの理由であなたの雇用主から離れることを発表した場合、これはあなたの部門または会社を離れることを発表します。彼らがあなたのためにしたことに対するあなたの感謝を表す誠実なメモを書く素晴らしい時間です。 彼らが新しい試みに成功することを忘れないでください。
同様に、あなたが自分の部門を離れるとき、または会社を完全に離れるときに、上司に感謝状を送ることもできます。
書くためのヒント
もちろん、あなたの上司に感謝と感謝の気持ちを伝えるために書いているときは、あなたの声に注意する必要があります。 あなたはあなたが真剣に見えるようにしたい - とシワのようなものではありません。
あなたの手紙に、なぜあなたが執筆しているのかを述べ、具体的に感謝します。 たとえば、「ベビーシャワーを整理し、寛大な贈り物をしてくれてありがとう」 または「私はこの年末ボーナスをとても感謝しています。」
長いメモを書く必要はありません。あなたのメッセージを短くして、ポイントに留めておいてください。 最も重要なのはあなたの感謝を表すことです。 あなたの名前の前に、あなたの手紙の終わりに無料のクローズを含めてください。
慎重に校正する。
メモは、手書きのカード、印刷された手紙、または電子メールで送信することができます。 あなた自身の感謝状を書くときにインスピレーションとして使用するためのサンプル感謝状がここにあります。
ボスに手紙ありがとうございました
親愛なる名前、
プロジェクト計画の変更に関するご理解とご支援をよろしくお願い申し上げます。
私は、これらの変更が現在のプロジェクトを合理化し、将来的にそれらの組織を容易にすると感じています。
私に自信を持っていただきありがとうございます。 あなたは結果に満足していると確信しています。
宜しくお願いします、
あなたの名前
Bossへの電子メール感謝メッセージのサンプル
電子メールメッセージを送信する場合、メッセージの件名は単にあなたに感謝の言葉を言うことができます：
件名：ありがとう
親愛なる名前、
先週のオーランドでのプロフェッショナル開発ワークショップに出席してくれた機会に感謝の意を表するとともに、この旅行のための旅費と経費を確保するためのメモをお送りしたいと思います。
ワークショップのセッションは有益でインスピレーションを与えてくれました。私がチームと学んだことを分かち合うことを楽しみにしています。 私が導入されたプロセスが実際に効率を改善し、ワークグループのプロジェクトの所有権を増やすと確信しています。
私に自信を持っていただきありがとうございます。
あなたは結果に満足していると確信しています。
宜しくお願いします、
あなたの名前
提案された読書： もっと感謝の手紙のサンプル | メールありがとうございます 。 従業員があなたに手紙をありがとう