ギグ経済についての重要な仕事の事実

職場は、多くの労働者が同じ雇用者の雇用者のほとんどを雇用していたものから、仕事の変更が頻繁に行われるもの、そして多くの労働者が永続的な長期雇用よりも短期的な設備を選択するものへと変化した。

ボスの制限を受けない自営業者であることは、伝統的に多くのアメリカ人労働者の夢である。 自分の時間を設定し、いつでもどこでも好きな時間に仕事をすることができます。

ギグの経済の中で働くことを選んだすべての人にとって、自分の選択の余地なくそこで終わった人もいます。 いくつかの労働者は、雇用主が医療従事に依存しており、フルタイムの従業員を抱えていることに伴う医療費やその他の利益を避けるために、自営業になっています。 また、多くの高齢労働者は、大不況の時に移住し、彼らが従来の雇用を取り戻すことができなかったため、最後の手段として自営業を選択した。

その結果、労働者が雇用者によってタップされて常設従業員の地位(または恩恵 )なしにプロジェクト単位で作業する、ギグ経済の出現がありました。 俳優、ミュージシャン、映画制作者、季節農家のような個人は、いつもギグからギグに移行してきましたが、今やこの傾向はサービス業界の他の多くの分野に拡大しています。

自己雇用全体の動向

労働統計局(BLS)は、1994年から2015年にかけて、自営業が実際には減少傾向にあると報告している。

1994年の自営業率は12.1%で、2015年までに労働力人口の10.1%に減少しています。 この減少は、農業従事者の多くが農場を所有し、自分自身で働いていたか、または移住労働者であったため、その期間の農業雇用の急激な減少によって部分的に説明することができます。

さらに、モールやビッグボックスストアの支配を受けて、小規模の小売店が少なくなっています。

しかし、Harvard Business Review(HBR)は、政府によって報告された自営業労働者の数は2000年以来比較的一定にとどまっているが、実際の独立労働者の数は増加していると報告している。 HBRは、その違いを、BLSによって使用される自営業のより限定的な定義とみなしている。

政府は、調査回答者に対し、民間セクター、政府、自営業の3つの選択肢から唯一の雇用カテゴリーを宣言するよう求めている。 一時的な労働者、 パートタイムで自分自身のために働いていた個人、請負労働者はすべて、政府調査では不十分である可能性があります。

マッキンゼー・グローバル・インスティテュート(Mckinsey Global Institute)は、米国とヨーロッパの8,000人を調査し、労働者の20〜30%が「何らかの独立した仕事」に従事していると推定した。

ギグ経済の産業動向

自営業の機会は、さまざまな業界ではかなり異なっていた。 LinkedInによると、過去12ヶ月間に業界を変えた請負業者は、

一部の業種では、自営業者の数が減少しています。

フリーランス雇用のための一般的な職業

デザイナーやクリエイター、ウェブ、モバイル/ソフトウェア開発者、管理支援スペシャリスト、ライターと翻訳者、会計/財務/コンサルティングの専門家、ITとネットワーキングの専門家、販売など、フリーランスと雇用主を結ぶ有力なオンラインネットワークであるUpworkによると/マーケティング/顧客サービスの専門家、弁護士/パラリーガル、エンジニアと建築家、データ科学/分析専門家。

キャリアキャストには、自宅の保健師、作業療法士、および配達ドライバーが、フリーランサーの成長機会を持つ他の職種として記載されています。

仕事の場所と場所

BLSによると、21州は2015年に全国平均の10.1%よりも高い自営業率を示している。

29州の自営業率は低かった。 最低のもの:

年齢別自営業

65歳以上の人は24.1%で最も高く、次いで55〜64歳の人は14.7%、45〜54歳は11.8%、35〜44歳は10.1%、25〜34歳年齢は5.7%、16〜24歳は2.2%であった。

ジェンダーによる自営業

男性は自営業者が12.3%で、女性の7.5%のみが自営業者であった。

教育水準による自営業

自己雇用の水準は 、BLSによる教育達成水準によって多少変化したが、劇的には変化しなかった。 専門職または博士号を所持していた労働者は例外であり、はるかに高い自己雇用レベルを経験しました。

出身国別自営業

外国生まれの労働者は、米国生まれの労働者よりも自営業者である可能性が高い。 外国人の自営業率は11.2%で、出生労働者のほうが9.8%にすぎない。

白人労働者(10.9%)は、黒人/アフリカ系アメリカ人(5.2%)、アジア人(9.6%)、ラテン系人(8.3%)より自営業者である可能性が高い。

自己雇用:選択肢や強制?

LinkedIn ProFinderは調査したフリーランサーのことを報告し、50%以上が伝統的なフルタイム雇用に復帰しない計画を持っており、独立して仕事をしたいと考えていました。 約20%は、今年はフリーランスから6人以上の人物を作ると語っている。

マッキンゼー・グローバル・インスティテュートの調査によると、自営業者の70%が、その地位を自由に選んだのは、主要収入源または補足的収入源のいずれかである。 自営業者の残りの30%は、そのような状況において、伝統的な仕事を好む「嫌な」人や、独立した仕事を通して収入補うことを余儀なくされた「財政的に縛られた」個人のいずれかであった。

自営業者に押しつけられた労働者は、 不完全雇用される可能性が高く、多くの企業は自社の事業からの収益がほとんどまたはまったくない。 したがって、失業率は、政府による調査に自営業者として対応する可能性のあるこの労働者グループを完全に代表するものではないかもしれない。

ギグ経済の将来予測

イントゥーツは、2020年までに自営業(43%)をはるかに上回ると予測しています。この傾向は、合理的に利用可能であることによって影響されますフルタイムベースで雇用主と提携していない労働者のための高価でポータブルな医療サービスです。

FreshBooksの米国人労働者2700人の別の調査では、自営業者の数は2020年までに4200万人に増加するだろう。Millennialsはフリーランスの仕事に特に敏感であると思われ、この研究では42%雇用された労働者。

最高の支払いギグ。

労働統計局の 米国自営業 (2016年) 自己雇用 統計 は、