1953年以来、記録されたギャラップの世論調査では、男性と女性は女性の上司ではなく男性の上司のために働くことを好むと言う。 1953年のギャラップ調査では、尋ねられた人の66％が女性よりも男性の方が好きだと答えた。 （1953年のデータを考察すると、1950年代に女性が雇用していた職種を念頭に置いて賃金労働者の大部分が男性であったことを念頭に置いて支払う）。過去60-数年間で統計は劇的に変化したが、女性のために働くことを好むと回答した人のうち、25％を超えたことはありませんでした。
アメリカ人に尋ねた2013年のギャラップ世論調査では、「新しい仕事をしていて、あなたの上司を選んだのであれば、男女のために働くことを好むだろうか？ まだ男性のために働くことが好まれている回答者：
「米国人は、新しい仕事で女性の上司（20％）に男性の上司（33％）を好むと言っている可能性はまだ高いですが、46％は違いはないと言います。 女性は男性よりも女性の上司を好むと言えるが、男性の上司全体を好むと言える可能性は高い」と語った。
この平均的な男性は女性よりも上司ですか？
投票データだけでは決定的なものではありませんが、まだ興味深い点がいくつかあります。
- 他の女性よりも男性のほうが好きです。 しかし、女性のために働くことを好むと回答したすべての回答者の大半は女性です。
- 現在女性の上司を抱えている両方の性別の労働者は、男性よりも将来的に別の女性のために働くことを好む傾向がありました。
上記のことは、以前に女性のために働いていないことが、回答者の回答の要因である可能性があることを示唆しているかもしれません。 しかし、一般的に労働者は、労働界でより多くの権力と影響力を持っていると感じているため、進歩を遂げる上でより良い立場にあるかもしれません。
このデータから得られるもの
女性は男性の上司よりも仕事にはあまり望ましくないと見なされますが、少なくともある程度はそうです。 ステレオタイプは男性のために働くことに対するより多くの人々の言及理由を説明するかもしれませんが、2013年ギャラップの他の世論調査の統計では、個人の信念システムと価値が要因かもしれないと示唆することができます：
- 共和党の回答者の46％が男性の上司を好んだ。
- 共和党の回答者の16％が女性の上司を選ぶと述べた。
- 民主党の回答者の29％が男性を選び、25％は女性のために働くことを好むと答えた。
共和党員は、社会における女性の役割について、より保守的な家族価値観と異なる態度を持つ傾向があり、民主主義者は男女を問わず少数の問題を考慮したように見える。 あなたが労働者の女性とその社会における役割をどのように見ているかは、特定のグループが一方向または他の方向に傾いている理由についての要因となります。
女性の上司のために働く人々（性別、年齢、党線にかかわらず）は、他の女性の上司を選ぶ可能性が高いと言えます。 その姿勢は、女性が良い上司を作ることを示しているように見えるだろう。
女性は偉大なボスを作って男性もそうするが、すべての男性が（男性であるため）偉大な上司を作ると言うことは不公平であり、すべての女性は偉大な上司を作る（女性であるため）。
ボスを大きくすることは、従業員を扱う上司の態度や従業員に対する個々のスタイル、アプローチ、態度よりもジェンダーとはあまり関係がない可能性が高く、私たちが性別を見ている独自のフィルタは、思う。