女性起業家支援のためのNAWBOありがとう
HR 5050とは何ですか？Women's Business Ownership Act？
Women's Business Ownership Actは、1988年に全米女子ビジネスオーナー（NAWBO）の助けを借りて行われました。
この法律は、女性起業家に認知度を高め、資源を増やし、女性よりも男性の事業主を支持する銀行の差別的融資慣行を排除することによって、事業における女性のニーズに対応するために作成された。 この法案は、ロナルド・レーガン大統領によって法律に署名された。
HR 5050からの主要な立法変更：女性の事業所有権法
HR 5050の制定には、多くの重要かつ肯定的な変化がもたらされました。ここでは、米国の女性事業主の数と成功に直接的かつ測定可能な影響を与える主要な変化のいくつかのハイライトをご紹介します：
- 女性のビジネスセンタープログラムを設立。
- HR 5050は、米国国勢調査局に女性企業のデータを提示する際にC社を含めることを要求した。 このデータを含める前に、女性のビジネスオーナーの統計は正確ではなく、女性がビジネス界で行っている重要な貢献を減少させました。
NAWBOによると、女性が所有するC法人を含めることにより、「女性所有企業の人数は2倍以上、収入は1倍と半分以上」という新たなデータが示された。
- HR 5050は、女性に男性の相対署名をビジネスローンにさせることを要求するすべての州法を廃止しました。
- HR 5050は、全米女性ビジネス協議会（NWBC）の設立を要求しました。 この二党派評議会は、大統領、議会、中小企業協会（SBA）に政策とプログラムの推奨事項について助言する女性起業家と女性組織から構成されています。
どのようにしてHR 5050女性事業主法は女性の事業内容を改善したか
1992年、女性のビジネスオーナーの数はわずか26％でした。 2002年までに、その数は57％に増加しました。 より多くの女性が独自のプライベート・ファイナンスで事業を開始することを選択したにもかかわらず、ビジネス・ローンへの平等なアクセスを持つことで、数多くの女性がビジネスを始めて成長させることができました。
1989年には、米国内に4つしかない女性ビジネスセンターがありました。現在、全国に100を超える人々がいます。 しかし、議会は女性開発センターへの資金拠出を減らすことにし、2009年には新たなセンターへの資金提供は行われていない。
HR 5050は、女性が所有している印象的なビジネス統計結果を証明するために女性に力を与えるのに役立ちました！
これらの法律上の変更の一部は小さく見えるかもしれませんが、女性は自らの事業を開始し、成功裏に維持する人の数に劇的に大きな影響を与えています。 過去20年間、HR 5050の実施以来：女性事業主法は、女性が他のすべての事業のほぼ2倍の割合で非公開企業を立ち上げ、成長させるのを助けました。 さらに1040万人の女性が自らの事業を所有しています。これは増加しただけでなく、HRのおかげで
5050年、C法人を擁する女性も現在カウントされています。
プレスリリースによると、「NAWBOは30年以上にわたってこの成功の中心になっています。 NAWBOは女性のビジネスオーナーをすべての業界とビジネス規模で結びつけることにより、地方レベル、私たちの国内の幅広いビジネスコミュニティ、世界中の女性起業家の影響力を引き続き高めています。