なぜ仕事と生活のバランスが大部分の女性にとって魅力的なのか

ワークライフバランスは今日の女性と彼女のニーズを特定しない

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審問に疲れて、「ワーク・ライフ」という言葉が疲れましたか? 多くの女性がいます。 この言葉は、女性が直面する相反する要求を特定するために造語された。 おそらく女性、あるいはメッセージを出したい女性が発明したのだろう。「私たちはすべてそれをすることはできない」

その点で、この用語は、男性が対象としていない、または男性と同一視していないため、多少の性行為である。 あなたは男が公園に連れていってもらうために、彼の人生でより良いバランスが必要だと言うことを最後に聞いたのはいつですか?

そして、なぜ人は自分の人生のバランスをとるべきではないのですか? もし家事や育児のために彼らがもっと投げかけるならば、女性はそれほど薄く伸ばされないかもしれません。

真実は、50年前より男性が実際に助けてくれる変化する社会の中に住んでいるということです。 今日では20年前よりも多くの単一の父親がいます(未亡人ではない単一の父親)。男性は徐々に、学校に戻って欲しい妻をゆっくりと育て、支持しています。 しかし、これは世帯主によって静かに行われています。社会全体が、男性がより多く寄与していることをまだ受け入れていません。

それでも、女性は彼らの期待されていること、あるいは彼らが期待していることと闘い続ける。 女性はスーパー妻、スーパーママ、キャリア女性になるよう努力しています。 しばらくは、年を取って体重を増やし、労働力の若い女性と競争することを強調しています。

期限ワーク・ライフ・バランスは、女性が本当に必要とするものを特定しない

「仕事と暮らしのバランス」という言葉は、一方の側や家族の仕事、あるいは他方の個人的な関係を持つ尺度(女性がしばしば戦争しているもの)のイメージを思い描いています。

真ん中には、両腕を伸ばして、バランスを取ろうとしている女性がいます。 女性は、中に捕らえられた安定剤を、彼女の生命を2つの部分に分け、彼女はどこにいるべきか、社会のどこにあるべきかを分けた。

しかし、女性は完全な存在であり、彼女の人生の2つの(重要な)側面ではなく、全体としての彼女に焦点を当てるべきです。

「労働生活」の「これか、それ」という定義は、 労働者や介護者という 2つの全く別個の役割において、女性を従業員として定義しようとしています。 女性これらの(そして他の多くの)役割を果たしますが、これらの役割の実施形態を表すようにすべきではありません。

仕事と生活のバランスは、幸せの鍵であると女性に売却されました。私たちがする必要があることは、クレイジーに行かなくても、私たちの役割をより良く満たす方法を見つけることだけであるということです。 女性たちに(不公平に)売られているという結論は、仕事の優先順位をもっと高くすれば、友人、家族、そして自分自身と過ごす時間が増えるということです。 問題は、より多くの個人的な時間を達成するには相当量の作業が必要であり、「バランス」という言葉が気にならないということです。 非常に少数の人が働く時間の半分を過ごすことができ、半分は働かないことができます。

生活のバランスがより必要とされる家以外の仕事をしていない女性がたくさんいます。 そして、自宅でクッキーを焼く時間(バランス)を増やそうとすると、彼らの仕事が大好きな職業女性はどうなるのでしょうか?

ワーク・ライフ・バランスという言葉は、最初にあるべきバランスがあることを意味します(存在しない場合)、それがなければ私たちにとって何かが間違っています。

ワーク・ライフ・バランスは、女性が時間をかけて試してみるもう一つのタスクです。 1日で達成できなかったことについて失敗し、悪いと感じるリストを私たちは長い間ずっと待っています。

優先順位をつけたり、組織を整えたり、もっと頑張ったりすることで、より良い仕事のバランスを達成できると思うのは、愚かなことです。

パート2:女性に適用される別のダブルスタンダード