なぜ質問が尋ねられるのか
雇用主は、学生と初級レベルの候補者に次の2つの理由のいずれかについて「あなた自身について教えてください」という質問をします。
インタビュアーが宿題をしてインタビューの準備をしていないので、これが会話に飛び込む方法であるか、自分自身について話すのを聞きたいと思っています。
いずれにしても、あなたをその場に置くことができます。 あなたはこの一見無限の質問に適切な答えを形成することができますか？ 答える方法を考えているときは、以下のヒントを念頭に置いてください。
可能な限り多く準備する
あなたのキャリアセンターに行き、 模擬インタビューを依頼してください。 彼らはまた、あなたが見直すための練習面接の質問のリストを持っている必要があります。 キャリアセンターでは、「自分自身について教えてください」という質問をあなたに特に聞かせてもらってください。そうすれば、あなたも同様のことで練習を受けることができます。
それを短く保つ
接線上を移動したり離陸したりしない、短くタイトな答えを与えます。 第2の思考がさまよい始め、雇用主の心もさまようようになります。 インタビュアーは、あなたがどのようにコミュニケーションを取っているかを直接見たいので、注意を払うものを与えてください。
あなたの学校とあなたの専攻から始める
最初に基本を教えてください。 たとえば、「私はLaurenです。私はセントラルフロリダ大学に行きます。私はコミュニケーションを専攻しています。」あなたの1年を学校では避けてください。 会社が実際に高齢者を雇用したいと考えていて、あなたが新入生である場合、あなたは開始する前に面接を失うことがあります。
あなたが彼に感銘を受けたときにインタビューの後に 、彼がまだ知らなかったらあなたは新入生であることを明らかにする。
あなたの会社への関心を簡単に説明
インタビューの初めに、あなたの答えを常に会社に戻したいと思っています。 あなたは雇用者の注意を保持したい。 なぜあなたが会社に興味を持っているのかを簡単に説明してください。たとえば、「PRインターンシップをオンラインで調べているうちに、この会社について読むことができます。 クライアントとエグゼクティブ・バイオスを閲覧した後、私はこれが私がインターンにやりたかった会社だと分かっていました。
資格の概要を教えてください
なぜあなたは会社で働くのにふさわしい人ですか？ あなたの資格の概要を教えてください。 インタビューの後半で詳しく説明します。 あなたは、あなたが誇りに思っている賞やあなたが受け取った賞に言及する機会として、これを使うこともできます。
あなたの調子とつなぎを見る
あなたは自分自身の専門家なので、神経があなたに近づかないようにしてください。 あなたの声の調子を見てください。 適切な音量で話していることと、ゆっくりとはっきりと話すことを確認してください。
素直になれ
インタビュアーはまた、会社全体の環境にどの程度フィットしているかを評価していますので、覚えておいてください。
言い換えれば、笑顔で人間に見えることを忘れないでください。 タイトでロボットなレスポンスは、あなたにインタビューを要します。