販売担当者全員がセールスマネージャー、 セールスディレクター、またはリーダーシップポジションに移りたいとは限りません。 企業のどこにでも移りたいという気持ちはありませんが、自分のキャリアを進化させたいという希望が多い人もいます。
セールス・プロフェッショナルの昇進の意図にプラスまたはマイナスの影響を与えることができる無数の要因がありますが、昇進の目的で成功した人が昇進の理由と信じているいくつかのステップがあります。
01彼らは自分のキャリアが必要な場所を決めます
決定を下すということは、他の可能性や潜在的な結果を取り除くことを意味します。 この確からしさは、人々が激しい意思決定をするのを怖がらせ、弱い意思決定筋につなげることです。
意思決定は最終的なものですが、意思決定の柔軟性を適切に調和させる必要があります。 柔軟性が大きすぎると、他人の挑戦や意見によってあまりにも容易に動揺することがあります。 柔軟性があまりにも低く、意思決定者は、もはや有効ではない決定に結婚する可能性があります。
あなたの意思決定筋肉を強化し、慎重な考えをした後で、あなたのキャリアのレベルに到達するという決定を無作為に行うべきではありません。 発疹の決定は、あなたのキャリアの中で本当に欲しいものが分からないことを除いてどこでもあなたを導くことはほとんどありません。
02ロールモデルを見つける
世界の最高の販売専門家は、ホイールを再発明することは時間の無駄であることを理解しています。 彼らは、代わりに、彼らが望む成功のレベルをすでに達成した人を見つけ、その人を自分のロールモデルにすることを選択します。 彼らのロールモデルから、彼らは何が間違っていたのか、今楽しんでいたレベルを達成するために何が得られたのかを知ることができます。
ロールモデルを選択することは確かに挑戦です。 あなたの人生でエミュレートしたいと思っているものは、誰も実装していないようです。 ロールモデルをもっと簡単に見つけるには、特定のライフエリアのロールモデルを選択します。
03 コーチを雇う
ロールモデルは経験ベースのガイダンスを提供することができますが、セールスコーチまたはライフコーチを雇うことで、ロールモデルが決してあなたに与えることのない洞察を得ることができます。 正しいコーチは、セールス、キャリア、またはライフコーチの場合、適切な決定を下し、是正措置を講じるのを助けるために訓練され経験されています。
盲目的に、他の人のために働いた助言に従うことは、あなたのために最善の方向にあなたを導くかもしれないし、導かないかもしれません。 あなたの理解と援助のみに焦点を当てているコーチを雇うことは、あなたの行動や意思決定が本物であることを確実にするのに役立ちます。
04 あなたが植えられた場所の花
あなたの目標に目を向け、集中して運転し、あなたの意思決定と行動の両方で完全に本物であることは、信じられないほど強力な状態です。意欲的なキャリアの進歩を知った人は、現在のボール遊ぶ。 言い換えれば、彼らは彼らが現在の位置を超えて前進することを決めた時点で、彼らの現在のポジションでより頑張った。
あなたの決定が現在の雇用主を離れることを含む場合、あなたの全力を尽くすよりも少ない給付は、 どこへ行くにしてもあなたに続く特徴です。 あなたのキャリアを進歩させるためには、あなたがいつか導いてくれる人のスキルと特性を開発する必要があります。 指導者として、あなたに報告した人たちが、自分がどのような立場にあっても、彼らの最善の努力をお届けすることを期待しています。
あなたはまったく同じことをする必要があるか、他の人からそれを期待する権利を失います。