あなたのMyers Briggsパーソナリティタイプ
MBTIはJungの理論に基づいており、人がキャリア関連の決定を下すのを助けるためによく使われます。
キャリアの専門家は、あなたの人格タイプが何であるかを知ることは、あなたがキャリアを選択し、特定の職場環境があなたに合っているかどうかを判断するのに役立つと信じています。 彼らはあなたの人格タイプが何であるかを学ぶのを助けるためにこの楽器を使います。
MBTIの背後にある理論によれば、あなたのパーソナリティタイプは、エネルギーを与え、情報を知り、意思決定をし、あなたの人生を生きるなど、自分がどのように行動するかについてのあなたの好みから成り立っています。 個人は、感情（S）や直感（N）で情報を知覚し、思考（T）や感情（F）で意思決定し、判断（J）や知覚（P）。
Jungは、我々が各ペアの両方の嗜好の側面を展示している間に、一方を他方よりも強く示すことを理論化した。 あなたの性格タイプに割り当てられた4文字のコードは、あなたのより強い好みに対応する4文字を組み合わせることによって得られます。
あなたの4文字コードの意味を見てみましょう。
I、N、F、P - あなたの性格タイプコードが意味するものは何ですか？
- I：あなたは内向性が好きです。 言い換えれば、あなたの思考やアイデアなど、自分の中のものがあなたを活性化させます。 あなたは静かで予約されがちです。 これは、他の人と十分に交流しないという危険を意味する可能性があります。
- N：直感や洞察を使って情報を処理します。 それが存在することを知る何かの物理的な証拠を持つ必要はありません。 あなたは将来の可能性を考え、細かいパターンを見つけてそれらがどのように大きな画像に影響を与えるかを見ます。 新たな機会が生まれると、その機会を利用する傾向があります。
- F：あなたの気持ちと個人的な価値観があなたの意思決定を導く。 あなたが何かを強く感じているなら、あなたはその結果を考慮しないかもしれません。 あなたは他の人を理解するのに熟達している気遣う人です。
- P：あなたは柔軟で自発的で、あなたは人生を生きていく傾向があります。 あなたは興味があり、あなたは探検できるようにしたいと思っています。 あなたはあまりプランナーではありません。 これは、期限を過ぎてプロジェクトを完了するために急いで待っているあなたが予想していたよりも、時には納期が早く近づくことを意味します。
これらはあなたの好みに過ぎないことを理解しておく必要があります。 あなたがエネルギーを供給したり、情報を処理したり、意思決定をしたり、特定のライフスタイルを取ったりすることを好むかもしれませんが、状況が正当な場合には、違うやり方に適応することができます。 さらに、4つの環境設定が相互に作用し合います。 最後に、あなたの人生を進むにつれてあなたの好みが変わることがあります。
キャリア関連の決定をするときにあなたの人格タイプを考慮する
あなたの人格タイプを知ることは、あなたが職業選択を伴うようなキャリア関連の決定をするのに役立ちます。
また、特定の職場環境があなたに合っているかどうかを判断する際にも考慮する必要があります。
あなたのコードのすべての文字が重要ですが、それはキャリアの選択になると、中間の2文字が最も重要です。 あなたの真ん中の文字「N」と「F」は、あなたが新しいアイデアを開発して実装するための職業を探すべきであることを示しています。 これにより、将来に向けて、そしてそこに存在する可能性を見るように、自分の好みを活用することができます。
あなたの気持ちと価値はあなたにとって重要なので、キャリアを選ぶ際には両方に注意してください。 あなたのためのいくつかのオプションは、 心理学者 、 メンタルヘルスカウンセラー 、 図書館員 、 通訳または翻訳者 、 栄養士 、 理学療法士 、 作業療法士 、 教師 、 俳優、 グラフィックデザイナー 、 ソーシャルワーカー 、 作家と編集者です。
とりわけ職場環境を評価する際には、内向きと知覚の好みを考慮してください。 あなた自身の中からモチベーションを得る人として、あなたは独立して働くことを楽しむでしょう。そうすることを可能にする雇用の場所を選んでください。 柔軟性の必要性と期限の遵守の難しさに注意してください。 グラフィックデザイナーや作家のように、期限を過ぎてしまう傾向がある職業を選んだ場合、これに重点を置いていない雇用主を見つけてください。
>出典：
- > Myers-Briggs FoundationのWebサイト。
- >バロン、ルネー。 （1998） 私はどんなタイプですか？ 。 NY：Penguin Books。
- >ページ、Earle C. タイプを見る：Myers-Briggsタイプインジケータによって報告される設定の説明 。 心理学的タイプの応用のためのセンター。
- > Tieger、Paul D.、Barron、Barbara、およびTieger、Kelly。 （2014） あなたは何ですか？ NY：Hatchette Book Group。