連邦政府の仕事を見つける方法

政府職には約200万人が雇用されており、連邦政府は米国最大の雇用主となっています。 これらの労働者のわずか10%がワシントンDCに所在し、残りは米国内外の連邦政府職に働いています。 公務員は、あらゆるキャリア分野や職種のさまざまな分野で採用されています。

政府職務給与と給付

ほとんどの政府職の給料は、「一般スケジュール」(GS)の賃金表に基づいています。

給与構造には15の成績があり、各成績には10のステップが含まれています。 2015年の給与は、グレード1、ステップ1(最低レベル)の18,161ドルから、グレード15、ステップ10(最高レベル)の132,122ドルです。

連邦の非郵便従業員の平均給与は、人事管理オフィス(OPM)によると79,030ドルでした。 記入しにくい連邦雇用は、平均よりも高い特別賃金率を提供し、場所に基づいて給与格差があります。 さらに、健康保険、病気や休暇、託児所、退職貯蓄/年金制度など、豊富な恩恵があります。

競争優位と例外的なサービス業務

競争力のあるサービスの仕事はすべてUSAJobsを経由します。 受験者は、適切な試験を受けるとともに、人事管理オフィスのすべての雇用手続きを遵守しなければなりません。 除外されたサービス業務は、特定の政府機関を通じて提供され、その機関はUSAJobsサイトを通じて広告を出す必要はありません。

代理店はこれらの職種のスクリーニング手順を設定し、プロセスは確立されたOPMプロトコルから逸脱する可能性があります。

退役軍人の嗜好

退役軍人の嗜好は、退役軍人が連邦雇用に進出するのを助ける1944年の退役軍人嗜好法のタイトル5の下で作成されたプログラムです。 退役軍人は、人員削減の時期に他の人よりも雇用や就労を優先する権利があります。

さらに、ベテランには初心者レベルの公務員試験に特別なポイントが与えられます。 退役軍人の嗜好は、宣伝、再配属、または移転には適用されません。

退役軍人の志望者の候補者は以下の要件を満たさなければなりません:

  1. 名誉あるまたは一般的な放電をする。
  2. ベテランが無効にされていない限り、軍のランクはメジャーまたは中尉の指揮官よりも低くなければならない。

退役軍人の嗜好レベル

優先度適格性には、DisabledとNon-Disabledの2つのレベルがあります。 これらのレベルは、公務員試験のボーナスポイントになります。

退役軍人は、パープルハートを服用しているかサービス遂行障害を有していて、現役義務が以下のいずれかであった場合、障害のないレベル(10の追加ポイント)で資格がある場合、障害者レベル(5つの追加ポイント)

  1. 2001年9月11日以降、180日以上(訓練を除く)
  2. 1990年8月2日から1992年1月2日まで
  3. 1952年1月31日から1976年10月15日までの間に180日以上(訓練を除く)
  4. 1952年4月28日〜1955年7月1日の間にキャンペーンバッジを受け取る

連邦政府の求人検索のヒント

政府の仕事を探すのに最適な場所は、 USAJobsのウェブサイトです。

代理店と部署の求人サイト

特定の政府機関または部門で働くことに興味がある場合は、代理店のウェブサイトのキャリアセクションでキャリア情報を入手できます。

代理店のウェブサイトは、USAJobsサイトに掲載されない可能性があるため、例外的なサービスポジションを探すのに最適な場所です。

政府雇用のためのネットワーキング

候補者は、政府機関のために働く大学の同窓生、教会、家族、専門家の連絡先との情報面接を実施する必要があります 。 これらの個人は、あなたの背景に関連する空席についての洞察を提供し、申請プロセスを通じてあなたを指導することができます。

あなたの相談の際に感心した場合、あなたの連絡先は、代理店の雇用時に、特に免除サービスのポジションのために多少の影響を及ぼします。

連邦政府の仕事を申請する方法

政府職に応募するにはさまざまな方法があります。

すべての場合において、最初のステップは、現在の開口部を見直すことです。 次に、関心のある仕事を決定し、申請方法の指示に従います。

USAJOBsのWebサイトには、オンラインでResume Builderがあります。 ユーザーは連邦雇用のために特別に設計されたオンライン履歴書を作成することができます。 USAJOBSレジュメビルダーで作成された履歴書は、FAXや郵送のためにシステムから印刷することができます。 将来の使用のために保存および編集されます。

サイトに掲載されている空席の多くは、求職者はUSAJOBSで作成した履歴書を電子申請プロセスを通じて直接採用機関に提出することができます。

選択した形式にかかわらず、求人発表に必要な特定の情報に加えて、特定の情報を含める必要があります。

求人情報
アナウンス番号、タイトル、グレード

個人情報
氏名、住所、郵便番号、電話番号(昼と夕)
社会保障番号
市民権の国 - ほとんどの場合、米国市民になる必要があります
退役軍人の嗜好 - あなたが退役軍人の場合
復職資格 - 以前に連邦政府に勤務していた場合
最高級の民間人の学年が開催された

教育
高等学校 - 氏名、住所、郵便番号、卒業証書/ GEDの日付

大学/大学 - 氏名、住所、郵便番号、学位および専攻科目
あなたが卒業しなかった場合に得られたクレジットを一覧表示する

実務経験
各ジョブについて:
役職(連邦職であればシリーズと成績を含む)
職務と功績
雇用者の氏名と住所
スーパーバイザーの氏名と電話番号
現在のスーパーバイザに連絡できるかどうかに注意してください
開始日と終了日(月/年 - 月/年)
週当たりの時間、給与

その他の資格
仕事関連の訓練コース(タイトルと年を与える)
仕事関連のスキル(他の言語、コンピュータソフトウェア/ハードウェア、ツール、機械、タイピング速度など)
ジョブ関連の証明書とライセンス(現在のみ)
仕事関連の栄誉、賞、特別な業績(出版物、専門家/名誉会員の会員、リーダーシップ活動、一般演説、パフォーマンスアワード)
日付を記入しますが、要請がない限りは書類を送付しないでください。

あなたの提出を再確認する

あなたのアプリケーションを慎重に見直し、求人発表に必要なすべての情報が組み込まれていることを確認してください。 あなたの履歴書または申請書が、この書式で請求されたすべての情報と求人発表の情報を提供していない場合、あなたは仕事に対する配慮を失うかもしれません。 文書の綴りや文法上の誤りを校正します。