Googleの仕事に役立つヒント

どのようにGoogleの求人があなたの仕事をより簡単に検索できるか

あなたの仕事の検索はずっと簡単です。 Googleは新製品「Google for Jobs」を投入してキャリアを開始した。

GoogleのCEO、Sundar Pichaiは、2017年5月17日に開発者向けのGoogle I / Oカンファレンスで求職者のための新しいプラットフォームを発表しました。 Pichai氏は、「Google for Jobsは、人々が仕事を見つけるのを支援するためにGoogleの製品を使用するという当社の取り組みだ」と語った。 米国で展開され、後に他の国にも展開されます。

基調講演中、Pichaiは、雇用者の46%が才能不足を報告し、主要な雇用に適切な候補者を見つけることが困難であることを示すデータを参照しました。 Googleは候補者と求人を照合するより効果的な方法を提供することで、この問題に対処することを約束しています。 Google for Jobsは高度なGoogleツールを統合しており、求職者が自分の好みに合ったポジションを見つけることができます。

Google for Jobsの仕組み、仕組み、自分の求人検索の改善方法について詳しくは、

Google for Jobsとは何ですか?

Google for Jobsは、Googleが提供する新しい求人検索エンジンです。 求職者は、Google検索から直接開かれた職場を検索して応募することができます。 Googleの高度なテクノロジーにより、次のポジションで探しているものに適した仕事を簡単に見つけることができます。

Google for JobsはIndeed.comに似ています。Indeed.comは 、求人情報をさまざまなソースから集めています。

違いは、Googleがあなたのレビューの求人情報を引き出しており、Googleの技術が検索結果に役立つということです。

Google for Jobsの仕組み

Google for Jobsを使用すると、ジョブを検索しているときに1つまたは複数のステップを保存できます。 特定の求人検索サイトを使用して入力した基準を満たす求人を探すのではなく、Googleで直接求職することができます。

他のGoogleサービスと同様、非常に簡単に動作します。 Googleは求職者のオープンポジションリストを作成するために求人サイトと提携しています。 Google検索にクエリを入力すると、そのクエリに一致するジョブのリストが表示されます。 Google for Jobsの検索メカニズムは、さまざまな求人サイトからジョブを取得し、検索結果の上部にリストする機能です。 TechCrunchは、 CareerBuilderMonsterLinkedinGlassdoorFacebook 、Care.comなどのサービスがGoogleと提携していると報告しています。 まだGoogle for Jobsとパートナーシップを結んでいないサイトが実際にあることに注意してください。

たとえば、Google Searchに「マーケティングコーディネータージョブ」と入力すると、さまざまな求人サイトからの投稿のリストが表示されます。 これらは検索結果の上部に向かって「ジョブ」と表示されます。ジョブリストが表示され、ボックスの一番下にあるリンクをクリックすると、検索ワード。

求人掲示板で詳細検索オプションを使用するときと同じように、Googleで直接求人リストをフィルタリングすることができます 。 キーワード、仕事が掲載された日付、仕事の種類(フルタイム、パートタイムなど)、会社の種類、特定の雇用者によって検索を絞り込むことができます。

場所を指定して検索範囲を絞り込むこともできます:Google for Jobsでは、現在地(または選択した場所)の2,5,15,30,60,100,200マイル以内のジョブのオプションを提供しています。

Google for Jobsのもう1つの機能は、リスティングに給与情報が含まれていない場合でも、その仕事の給与情報を確認できることです。 給与情報が含まれていない場合、Google for Jobsは、 Glassdoor 、PayScale、Paysa、LinkedInなどのサイトによって編集された情報に基づいて、その種の雇用に対する典型的な給与に関するデータを含みます。

各求人リストの一番下には、Googleが収集したさらに詳しい情報が表示されます。 Glassdoorやその他の職業関連サイト(この情報が利用可能であれば)、同社のウェブサイトへのリンク、さらには会社からの求人情報などについて、同社の格付けを見ることができます。

さらに詳しい情報を入手したい場合は、会社のWeb検索結果を表示することもできます。

求人に興味がある場合は、求人情報を表示して、特定のウェブサイトで求人を申請することができます。 Google for Jobsには、このリスティングを持つすべての求人ボード(会社のウェブサイトを含む)が表示されるので、適用する求人ボードまたはウェブサイトを選択できます。 これは、すでにいくつかの求人掲示板にアカウントを持っていて、他の求人掲示板を持っていない場合に便利です。

また、投稿の横にあるブックマークボタンをクリックして、任意のジョブリストをブックマークすることもできます。 Googleの[保存済みジョブ]タブをクリックすると、ブックマークしたジョブにアクセスできます。 このブックマーク機能は、2017年12月までに準備ができていると言われています。

求人アラートを設定することもできます。要件に合致する新しい求人が表示されたら、Googleから通知されます。

よりよい仕事/候補者の一致

Googleの人工知能ツールは、求職者が従来の検索では表示されない仕事を見つけるのに役立ちます。 ユーザーは、業種、役職、場所、投稿日などの要因にフィルタを使用して、結果を絞り込んで、関連性の高い仕事のリストを作成することができます。

Pichai氏は、高度な機械学習と人工知能により、小売、販売、財務などの従来の職種をクリックすることで容易に見つけられない可能性のある職種を識別し、グループ化することが可能になると語った。 最適には、ユーザーは考慮する仕事の選択肢が増え、より簡単にアクセスすることができます。 これは、求職者と強い候補者を見つけるのが難しい雇用主にとって、勝利です。

求職者がジョブのリストを生成すると、個々のジョブをクリックして、雇用者のウェブサイトや別の求人掲示板を通じて直接応募することができます。 もう一つの時間節約だ。 Pichai氏は、「あなたはクリックして申請することから一歩離れている」と述べています。

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