求人インタビューをキャンセルする方法
どちらの場合でも、雇用主に、できるだけ早くあなたが面接の任命にそれをすることができないことを知らせることが重要です。 可能な限り、最後まで待たないでください。 あなたがそれを作ることができないことを知っているとすぐに、雇用主に知らせてください。
インタビュアーの時間は貴重なもので、あなたが諦めているタイムスロットで別の応募者を予定することができます。 また、予定を変更したい場合や、あなたに適した会社で別の仕事が開かれた場合には、雇用者と良好な関係を保ちたいと考えています。
スケジュールを変更したくない場合
結局のところポジションに本当に関心がないと判断した場合は、インタビューに行くことを望まない場合は、インタビュアーに候補者の候補者を撤回したことを知らせるのが一般的な礼儀です。 インタビューを拒否する理由について慎重に考えてください。あなたが仕事をしたいかどうかを100％確信していない場合は、インタビューに「事実を見つける」ミッションとして参加する方が一般的には良いです。
あなたが仕事を望む方法がないと決めたら（あるいは別の求人を受け入れることに決めた場合）、インタビューを予定している人に電話またはEメールでインタビューに参加しないことを知らせます。 できるだけ多くの通知を提供する。 理由や説明をする必要はありません。
あなたがそれをしないことを面接官に知らせることが重要である理由には、いくつかの理由があります。 まず第一に、良いマナーです。 第二に、あなたが単に表示されない、または非常に短い予告を与える場合、あなたは会社とあなたの橋を燃やしており、将来彼らに雇われる可能性はありません。 最後に、インタビューはビジネス取引であるため、できるだけプロフェッショナルな方法で「会話」を残す必要があります。 雇用管理者は、他の地元の雇用主との間で、候補者のプールに関する情報を善意のジェスチャーとして共有することができます。彼らに感銘を受けた候補者を雇うことができない場合、同様の位置を記入してください。
あなたがインタビューを再スケジュールしたいとき
あなたはまだインタビューをしたいが、予定された時間にそれをすることができないときは、Eメールまたはインタビューを予定した人に電話する。 メールを送ってすぐに聞き取れない場合は、面接者がメッセージを受け取るように電話をかけてください。 なぜあなたはあなたの予定時間を変更する必要があるのかについて多くの詳細に入る必要はありません - 単に予期せぬ家族の状況のために再スケジュールする必要があるような一般的なものを単に言うことができます。あなたは別のインタビュースロットを確保することができます。
再スケジュールされたインタビューをすることができることを確認してください。 初めてキャンセルしたときにパスを取得する可能性がありますが、2回目は発生しない可能性があります。 就職面接のスケジュールを変更する方法については、こちらをご覧ください。
多くの通知を与える
いずれにしても、可能な限り多くの通知をあなたに与えて、インタビューのために現われないようにしてください。 あなたが仕事を望まない場合でさえ、インタビュアーの時間を熟慮することは感謝されます。
準備する時間を取る
あなたの予定されたインタビューの準備が整うと、それをエースできるように徹底的に準備する時間が必要です。 これらのヒントを参考にして、雇用マネージャーに最高の印象を与えるためのヒントを検討します。これらの提案には、あなたがインタビューした会社の調査、一般的な面接の質問への回答の実施、適切な面接服装の確認などが含まれます。
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