履歴書にフリーランスの求人を一覧表示する方法
良いニュースは、あなたがどのように知っていれば、あなたのフリーランスの仕事を組織することは簡単です。
基本的には、 履歴書を作成するのではなく、自分のスキルや業績に集中して機能 的な履歴書を作成しています。
将来のクライアントまたは仕事にあなたの履歴書を調整する
フリーランスの履歴書を書くことは、あなたが行ったことや、あなたが学校に通った場所や、あなたのキャリアがA点からB点へと順調に進んだかどうかではなく、あなたができることに焦点を当てているので、または雇用主が何かを起こすためにあなたを雇うことになります。 あなたの目標はできるだけ早くできることを彼らに示すことです。
The Laddersの視線追跡調査によると、経営陣を雇い、経営幹部を雇い、約6秒間、履歴書を見て "はい"または "いいえ"パイルに移した。 あなたはそれらの6秒を数えたいと思っています。 これは、あなたが印象づけたいと思っているクライアントまたは会社にあなたの履歴書を調整し、現在の仕事に関係しないものを取り出すことを意味します。
複数のジョブに対して複数の履歴書を作成する必要がありますか？ 絶対に。 でも、その価値はある。 ターゲットを絞った履歴書を作成すると、あなたが見たいものだけを採用マネージャーに表示します。 あなたのニーズに合ったバージョンを作成する時間があれば、はるかに良い印象を与えるでしょう。
スキルのために別のセクションを含める
クライアントまたは雇用主にとって何ができるかは、主なものですから、 スキルと認定のための別のセクションを含めることは理にかなっています。
あなたがオンデマンドのソフトウェアプログラムやプログラミング言語を知っていれば、フィールドで賞賛された認定を受けるか、何年かの経験をして何をやるかを学ぶ時間がかかる場合、これは少し自慢するセクションです。
通常は、インターネットリテラシーやMicrosoft Officeのような誰もが持っている知識を主張してはいけません。あなたは本当にやり方がわからないことを専門家レベルで知っているとは言いません。
アクションワード、キーワード、およびドル記号を使用する
小学校に戻り、それらの動詞を受け入れます。 吸収と仲裁から活用、収穫、勝利までのアクションワードは 、あなたが物事を終わらせる人であることを示しています。 また、特にオンラインで申請する場合は、履歴書のキーワードも重要です。
多くの企業は、 応募者追跡システムを利用して、履歴書を選別し、人間に近づく前にスクリーニングします。 キーワードを使用すると、ロボットや実際の人に近づくのに役立ちます。 求人情報を分析すると、どのキーワードをターゲットにするかを把握するのに役立ちます。
最後に、セールス担当者や経理部門に話しかけていないクリエイティブであっても、すべてがお金になることを覚えておいてください。 間接的にでもクライアントまたは雇用主の収入を増やしたことを実証できれば、その最初の呼び出しを得る可能性が高くなります。
サブヘッドであなたの経験を整理する
フリーランサーがさまざまな種類の経験をたくさん持っていることは珍しいことではありません。 無関係のギグを除外することは重要ですが、あなたの熟練したレジュメでさえ、おそらくあなたがさまざまな帽子をたくさん着用できることを証明するでしょう。 あなたが正しい方法でそれを提示すれば、それはボーナスです。
雇用主は、最初の機会に何か他のもののために船を飛び回るか、役割に不向きであるかのように見えない限り、マルチタスキングしてさまざまな視点から物事を見ることができることを知りたい。
整然とした物語を維持しながら、あなたの才能の多様性を示す最善の方法は、副題であなたの経験を打破することです。 たとえば、フリー・ライターや編集者として、私自身の履歴書には、執筆、編集編集、編集管理の見出しが含まれています。
履歴書にフリーランスジョブを一覧表示する方法の例
これをすべて念頭に置いて、クライアントや雇用マネージャーが、雇用するのに最適な人物である理由を契約上の仕事であろうと恒久的な職場であろうと見ることができるように、雇用を提示する方法の例をいくつか見てみましょう。
ソーシャルメディア：
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- ジョーンズ不動産（2007年〜2013年）
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5人のエージェントからなるチームを率いて記録的な売上を達成しました。 初年度に顧客ベースを15％増やすための新たなキャンペーンのブレインストーミング。 2012年と2013年のエージェントです。書き込み：
- Nerdlets Magazine（2010 - 現在）
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