彼らが興味を持っている種類の仕事を実行するための適切な年齢であっても、若い人は、彼らが働くことができる時間に関係する制限や、それに制限されていない任務があるかどうかを知る必要があります。
このレビューで、ガーデンステートでの少年就労に関する事実を入手してください。
あなたはジャージーで何歳になる必要がありますか？
連邦児童労働法では、仕事の最低年齢は14歳（いくつかの例外を除いて）であり、ニュージャージー州でも同じことが言えます。 連邦法と州法が矛盾する場合、より限定的な法律が適用されます。 また、多くの州では、18歳未満の労働者には児童雇用証明書が必要であり、ニュージャージー州はその中にあります。
若い労働者は、自分の学校で働くために必要な雇用証明書を入手することができます。 学校のオフィスに行き、あなたが仕事を得ることに興味があり、この証明書が必要であることを教えてください。
18歳から21歳までのニュージャージー州の若年労働者は、学校からの雇用主への年齢認証書を取得することもできます。 ただし、ニュージャージー州法では年齢認証は必要ありません。
ルールの例外
働く最低年齢には、訪問販売、農業分野での作業、児童エンターテインメント業界は含まれていません。
これらの雇用区分はすべて最低年齢要件が異なります。 また、他の児童労働法があり、未成年者の労働時間を制限し、最低賃金を規制することができます。
14歳に達していない青少年は、通常、紙のルートやベビーシッターなど、さまざまな職種で働くことができます。
若いティーンエージャーの時間制限
ニュージャージー州の十代の若者はさまざまな職種で働くことができますが、州では14歳から15歳の子供が働く時間が制限されています。 学校が開催されると、週に18時間以上、または学校で3時間以上働くことができません。 土曜日や日曜日には1日8時間以上、賃金週には6日以上連続して働くことはできません。
学校が開かれていない場合、この年齢層の10代は週40時間まで働くことができます。
高齢の若者はより柔軟になります
16歳と17歳の高齢の10代の若者たちは、職場でより多くの自由を持ちますが、まだいくつかの制限があります。 学校の授業の有無にかかわらず、1週間に40時間以上、1日に8時間以上働くことはできません。 賃金の週に6日以上連続して働かないでください。
すべての年齢の10代の若者は、危険物や動力駆動の機械などの危険な仕事をしないように一般的に禁止されています。