子供でも雇用の義務を果たすことができます
あなたはコロラドで何歳になる必要がありますか？
連邦児童労働法は、未成年者が就労するには少なくとも14歳以上の年齢を必要としており、それは一般的にコロラド州のケースです。
しかし、いくつかの例外があります。 例えば、9歳の人は、広告書、宣伝広告、広告サンプルを送付することができます。 彼らは靴屋、庭師、ゴルフキャディーとして働くことができます。 12歳の女性もこれらの仕事をすることができますが、新聞やその他の商品を売ることもできます。 彼らはベビーシッターをして農業を行うことができます。
各州の児童労働法は、働く独特の最低年齢と許可証の要件を持っています。 連邦法と州法が一致しない場合、より厳しい法律が適用されます。 子供たちが適切な年齢の職場で仕事を始める前に、地方の規則と制限を見直すことが重要です。 コロラドで働く子供のための要件の概要はここにあります。
作業に必要な証明書
コロラド州法では、16歳未満の若者が児童就労証明書を取得することが義務付けられています これらは学校によって提供されています。 18歳未満の労働者は、要求により年齢証明書が提供されますが、コロラド州法の下では必須ではありません。
16歳未満の未成年者は、授業時間中に年齢証明書を発行しません。
ティーンワーカーは何をすることができますか？
十代の若者は、労働力の中で彼らに利用可能ないくつかのオプションがあります。 若い若者たちができる公務員、エレベーター運営者、管理人、事務員、車の洗濯機、キャッシャー、モデル、パッカー、ストッカー、バッガーなど、すべての仕事を行うことができます。
しかし、電力駆動のツールを操作したり、危険な条件下で作業することはできません。 16歳の女性はすべて同じ機能を果たすことができますが、仕事の一部として運転することもあります。 十代の若者が18歳になると、もはや児童労働法の対象になりません。 彼らは合法的に成人とみなされています。
未成年者は何時間働くことができますか？
未成年者は1週間に40時間以上、1日に8時間以上働くことはできません。 16歳未満の青少年は、学校で3時間以上働くことはできません。 就学時間中、16歳未満の未成年者は学校の許可証がなければ働くことができません。 青少年が登録されている学区の監督者は、許可を発行することができます。
16歳未満の若年労働者は、夏期には午前7時から午後7時まで、夏季は午後9時まで働くことができます。 アクター、モデル、パフォーマーとして働く年上の10代の若者や若者は、この時間を守る必要はありません。
コロラドで働く最低年齢と就職証明書を取得する方法の詳細については、Colorado State Labor Websiteをご覧ください。