高齢の10代ほど、機会が増えます
サンシャイン州の10代の作業ガイドライン
フロリダ州では、十代の若者は就職証明書を必要としませんが、年齢を証明する必要があります。
そこでは、14歳と15歳の子供が週に15時間まで働くことができますが、午前7時または午後7時までではなく、就学日の就学日には3時間以下で働くことができます。 金曜日、土曜日、日曜日、または非学校の日には、これらの十代は最大8時間働くことがあります。 就学日が迎えない非就学日には、午後9時まで働くことができます。
学校に通っていないときは、フロリダの14歳と15歳の子供が1日に8時間、週に最大40時間働くことができます。 学年のこれらの休憩の間、彼らは午前7時または午後9時前には働くことができません。
16歳と17歳のフロリダ州の十代の若者は週に30時間まで働くことができますが、午後6時30分以前ではなく、午後11時以降ではなく、学校の1日後には8時間以上働くことができません。 学校の日が守られていない場合、これらの10代は1日で何時間働くことができるかという制限はありません。
学校が開かれていないときは、フロリダ州の16歳と17歳の子供は、働く時間に制限がありません。
両方の年齢層の10代は、週6日以上連続して働かないことがあります。 青年労働者は4時間連続して30分休憩を受ける必要があります。
フロリダの十代の若者に利用できる仕事
フロリダ州の十代の若者たちは、危険な職場で働くことはほとんど禁じられています。 例えば、14歳から15歳までの青年の青少年は、動力駆動の機械や自動車を運転する仕事では機能しない可能性があります。
彼らはまた、それが事務的な能力を持っていない限り、建設中に働くことはできません。
一方、16-17歳の若者は、伐採、消防、爆破、解体などの危険な作業を行うことはできません。 また、農薬や放射性物質などの有害物質の近くで働くことも認められていません。 電気機器や配線には対応できません。 最後に、休憩なしに4時間以上働かない場合があります。
ボトムライン
雇用機会に「はい」と言う前に、10代の法律が彼らが雇用主が要求する時間数を法的に認められることを確認することが重要です。 フロリダ州で未成年者として働くことの詳細については、州労働者のウェブサイトをご覧ください。