若者が自立するのを助けることができます
週末に余裕を持って出かけるか、ビデオゲームを買うだけの余裕があるかもしれません。 あなたの家族が法案を履行しない高価なスニーカーのために貯蓄したいと思うかもしれません。あるいは、あなた自身であれば、大学の授業料、交通費、生活費を節約するための重大なお金があります。
あなたは何歳になる必要がありますか？
連邦児童労働法とウェストバージニア州法の両方で、働くべき最低年齢は14歳（一部例外を除く）であることに同意します。 しかし、各州の児童労働法は、 働く最低年齢と許可が必要であることを示すこともあります。 連邦法と州法が矛盾する場合、より厳しい法律が適用されます。 ウェストバージニアの労働基準によれば、14歳未満の児童は以下の能力で働くことができます：
- 米国労働省の幹事によって危険と宣言されていない農業および園芸活動。
- 雇用者の住居内の国内サービス。
- この記事のセクション2に記載されている仕事を除いて、自分の所有する事業で保護者または法的保護者のために働く。
- 映画、劇場、ラジオ、テレビ番組の俳優や演技家として。 そして
- 新聞配達。
これは余分な現金を稼ぐことを望む子供たちにとっては良いニュースのようになるはずです。
若者が仕事を始める前に、児童労働法に関連するより多くの規制を見直すことが重要です。
必要な証明書
ウェストバージニア州法では、16歳未満の児童就労証明書が必要です。雇用証明書は学校が提供します。 学校の管理事務所に相談するか、労働局に連絡してください。
また、18歳未満の若者には、雇用主の要請により年齢証明書が提供されます。 彼らが住んでいる学区の教育委員会は年齢認証書を発行することができます。
十代は何時間働くことができますか？
14歳から15歳の10代は、小売店、オフィス、レストランなどさまざまな職場で働くことができますが、働く時間は限られています。 この年齢の青少年は、学校の日に3時間、学校の週に18時間、非学校の日に8時間、非学校の週に40時間以上働くことはできません。
また、これらの10代は、午前7時から午後7時の間の労働時間を必要とします（6月1日から労働日まで、勤務時間が最後から午後9時まで）16-17歳の若者は柔軟性があり、より長い時間。 しかし、すべての年齢層の10代が、けが、死亡または健康に有害な影響を及ぼす可能性のある危険な職場で働くことは禁止されています。
ウェストバージニア州で働く最低年齢と就労証明書を取得する方法の詳細については、ウェストバージニア州労働ウェブサイトをご覧ください。