求人検索を開始する前に知っておくべきこと
どのくらい古いニューヨークで働く必要があります
連邦児童労働法とニューヨーク州法の両方で、働くべき最低年齢は14歳（一部例外あり）であることに同意します。
しかし、各州の児童労働法は、 働くべき最低年齢と許可が必要であることを示しているかもしれない。 連邦法と州法が矛盾する場合、より厳しい法律が適用されます。
しかし、14歳未満のお子様は、一部の能力で働くことがあります。 児童労働法は、彼らが家族経営や家族経営の仕事を制限しているわけではありません。 若い若者は、エンターテイメント業界での給与や仕事、ベビーシッターや紙のルートなどのために、家事や仕事（パワードリブンツールなし）を完了することもできます。 余計な現金を稼ぐことを望むトゥイーンと子供たちにとっては、それは良いニュースになるはずです。
若者が仕事を始める前に、特に老齢化するにつれてより公的な能力で働きたい場合は、児童労働法を取り巻く規則と制限を見直すことが重要です。
仕事のための証明書
ニューヨーク州法では、18歳未満の児童就労証明書が必要です。
雇用証明書はほとんどの少年にとって学校から提供されますが、児童は証明書を労働部に提出しなければなりません。 エンパイアステートでは、ワーキングペーパーは年齢別に色分けされています。 また、18歳未満の青少年には、年齢証明書が請求されますが、ニューヨーク州法の下では必要ありません。
十代の若者たちが働くことができる時間
14〜15歳の10代は、オフィス、レストラン、食料品店、病院などさまざまな職場で働くことができますが、働く時間は限られています。 この年齢の青少年は、就学日で3時間、学校で1週間で18時間、非就学時に8時間、非就学期間中に40時間働くことができません。
さらに、これらの10代は、午前7時から午後7時の間の就業時間を必要とします（6月1日から労働日、勤務時間が午後9時までの場合を除く）。16-17歳の児童は就学日に4時間、学校以外の日と学校の週の間に28時間。 どちらのグループも6日以上連続して働くことはできません。 学校が外に出ると、高齢の10代は、午前6時から深夜（午後10時まで働いている学年中）までに48時間まで働くことがあります。
重度の身体的傷害、死亡または健康に悪影響を及ぼす危険な職業では、すべての年齢の10代が働きません。
ニューヨークで働く最低年齢と就労証明書を取得する方法の詳細については、ニューヨーク州労働者ウェブサイトをご覧ください。