ティーンエイジャーは財政的にもそれ以上にも働くことができます
ルイジアナ・ティーンズの年齢制限と仕事の種類
連邦児童労働法とルイジアナ州法の両方で、働く最低年齢は14歳（一部例外あり）であることに同意しています。 しかし、各州の児童労働法は、働く最低年齢や許可が必要な場合には時々変わる。 これが起こると、より厳格であれば連邦法が守られます。
特定の状況では、14歳未満の十代の若者が働くことがあります。 働く最低年齢には、戸別販売（ガールスカウトクッキーの販売など）、農業分野（例えば、家族農場での作業）、 児童エンターテイメント業界での作業は含まれません。 十代の若者は、家事、庭仕事（例えば、葉をつけたが、電動ドリブンツールを使わない）、ベビーシッター、紙ルートのために働くために支払うこともあります。
だから、14歳未満の十代の若者は公式に働くことはできませんが、彼らはお金を稼ぐ機会があります。 児童労働に関する法律は、家族経営の事業で両親のために働く子供には通常適用されません。家族が所有する事業では、郵便物を分別して払うことがあります。
若者が仕事を始める前に、 児童労働法を巡る規則と制限を見直し、政府の権利と保護を知る必要があります。
仕事に必要な証明書
ルイジアナ州の法律では、18歳未満の児童雇用証明書が必要です。雇用証明書は学校のシステムによって提供され、入手が容易です。
親と潜在的な雇用者は、プロセスを完了するために書類に署名する必要があります。 州では、未成年者が要求により年齢認証を取得する必要はありません。
十代は何時間働くことができますか？
14〜15歳の10代は、さまざまな仕事（オフィス、レストラン、食料品店、小売店、病院など）で働くことができますが、働く時間は制限されています。 この年齢の青少年は、就学日は3時間 、学校週は18時間、非就学日は8時間、非就学期間は40時間です。
さらに、これらの10代は午前7時から午後7時の間にしか働くことができません（6月1日から午後9時までの労働日までを除く）。 高齢の10代はより多くの時間を過ごすことができますが、16歳の就業時間は午後11時から午前5時の間には機能しない可能性があります.17歳の子供は深夜と午後の間学校の午前5時。
すべての年齢の10代の若者は、5時間働いた後に休憩を取る必要があります。 また、有害な化学物質、危険な機械、鉱山などの危険な作業状況にさらされる危険な職場で未成年者を働かせることも禁止されています。
ルイジアナ州で働く最低年齢と就職証明書を取得する方法の詳細については、ルイジアナ州労働者のウェブサイトをご覧ください。