私はあなたの考えや経験に興味があります利益分野とクリスマスのためにではありません。 私たちは、非営利の仕事をするスキルは通常高いが、賃金は低いことが多いことを知っている。 人々は良い仕事をするためにこれをパーとして受け入れます。
しかし、通常、 クリスマスパーティーは吸う。 最小限に抑えて、予算があれば、憤慨するのは難しいです。 経営陣は定期的かつ短期間に国境を越えて旅行することができますが、40人の従業員に25ドルの頭を見つけることはできません。
これは普通の意味ですか、ちょうどそれが行く方法ですか？
応答：
残念なことに、あなたは派手な仕事のパーティーを嫌い、良いオフィスのポットラックを愛する人に尋ねています。 （私はまた、人々が私の料理に反応する方法で人間としての私の価値を判断する傾向があるので、休日のパーティーに関しては、 普通のグループではないと確信しています。）しかし、激しい？ 答え：それは異なります。
あなたが述べたように、非営利セクターは営利目的の世界とは少し異なります。 それはしばしばより低い給料から始まり、しばしば無料で働くためのコードである原因にあなたの時間の一部を寄付するための要件を含むことができます。 これらのことは、既に営利目的のセクターよりもお金が少なくなっているスタッフにとっては難しいことです。 お粗末な休日パーティーに投げ込んでみんなが怒る。
しかし、素晴らしいパーティーがあるとどうなりますか？ 誰もがいいパーティーを大好きです。 （まあ、ほぼすべての人。
上記を参照してください。）良い食事、良い飲み物、おそらくいくつかの面白いエンターテイメント。 （注：上司からの発言ではありません。誰もそれを聞きたいとは思いません。上司、それをやめてください。）
しかし、あなたは誰がそのようなことが気に入らないのか知っていますか？ 寄付者または納税者（政府補助金で資金を調達している場合）。 「X、Y、Zの財団は豪華なパーティーを持っていて、お金がうまく利用されているかどうか疑問に思う」と報道した。
マネジメントと取締役会にとってなぜこれが少し問題であるのかが分かります。 すべての広報は 、特に超高速ソーシャルメディアの今日の世界では、良い宣伝は偽です。 したがって、無駄な非営利セクターの証拠として、一党あたり25ドルの完全な合理的な党がニュースで爆発する可能性があります。
今ではもちろん、多くの非営利団体には素晴らしい休暇パーティーがあり、25ドルを超える額を費やし、誰もがそれが上手だと思っています。 違いは何ですか？ あなたの組織が何をしているのか、ということです。
もう一つはあなたの資金調達の源泉であり、どのようにドナーがそれについて感じているかです。 一部のドナーはあなたにパーティーをしたいだけでなく、パーティーに招待したいと思っています。 （それは従業員のためのパーティーではなく、むしろ別の募金活動家のパーティーとなり、それがうまくいくので、あなたの問題の解決策ではないかもしれません）。
ドナーがホリデーパーティーに1000ドルを費やしていないような組織であれば、ボスのためにスクルージーを持つことができます。 たぶん、彼は余分な現金を蓄える恐ろしい人なので、彼は良いボーナスを得ることができます、または多分彼はパーティーを気にしません、または人々が苦しんでいるのを見るのが好きです。
しかし、そうだとすれば、 年末のパーティーではなく、一年中その行動が見られるでしょう。
あなたの上司が他のすべてについてうまく合理的になる傾向があるならば、これは意味のあるものではなく、実用的ではないということを信じてください。
何をすることができますか？ あなたのセクターでパーティーを持つことが合理的であれば、それを上司に持ってきたのですか？
そして、彼らはどのように反応しましたか？ あなたは本当にどれくらいの費用がかかりますか？ あなたは妥協を提案することを考えましたか？ 昼食以上のピザパーティ、または装飾や施設レンタルの費用を必要としないより美味しいランチは？ あなたは仕事をするためにボランティアしましたか？ 上級管理職にはそれほど重要ではない可能性があり、誰もその活動をボランティアしていない可能性があります。
あなたは、「私はそれをやろう！ 私に予算を与えてください！ " しかし、なぜ党支出が正当化されるのかについての理由として、旅行の費用をもたらすものではありません。
覚えておいて、飛行機とレンタカーは、非営利団体が代表する人々の利益のために行われます。 パーティーはスタッフ用です。 そこには明確な予算の違いがあります。
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