あなたの夢の仕事に30日の5日目
受動的な候補者は、必ずしも仕事を探しているとは限らない有資格の候補者ですが、適切な仕事があれば興味があるかもしれません。 雇用者は、会社のWebサイト、求人サイト、およびプロフェッショナルなネットワーキングサイトで履歴書を確認することで、これらの受動的な候補者を探します。
あなたの履歴書を更新する
今日の仕事は、あなたの現在の専門的な情報が、求職者を探す雇用者を誘致する方法でオンラインで利用可能であることを確認することです。 あなたの夢の仕事に30日の1日目の仕事を既に完了している場合、あなたはあなたの最新の業績を反映するためにあなたの履歴書を既に更新しています。
また、履歴書にキーワードを埋め込んでおけば、資格のある候補者を求める雇用主によって専門的な履歴をより簡単に検索できるようになります。
あなたのプロフェッショナルなオンラインプレゼンスを広げる
あなたの履歴書を更新したら、あなたの理想の雇用者が候補者を探す可能性のあるサイトに履歴書を置きます。 LinkedInのようなネットワーキングサイトや、MonsterやCareerBuilderなどの求人サイトにあなたの専門的な情報を載せてください。
ほとんどの大学同窓会には、ネットワーキング目的の同窓データベースがあります。 あなたの卒業生協会にこのようなデータベースがあるかどうかについては、卒業生に連絡してください。
多くの雇用者は、大学から候補者を募集することを好むので、それらの関係を活用してください。
同様に、以前の雇用者が運営する同窓会に必ず参加してください。 これらの団体は、元従業員が将来のキャリアパスで互いにつながりあい、お互いに助け合うのを助けます。
プロフェッショナルな団体に所属している場合は、プロフェッショナルな情報をメンバーデータベースに登録してください。
雇用主は、しばしば、自分の分野に関連する専門家協会の候補者を探す。
あなたの個人的なオンラインプレゼンスを制限する
これであなたの専門的な情報をすべてオンラインにしたので、雇用主に見せたくない個人情報を秘密にしておきましょう。 これには、FacebookやInstagramなどの個人的なソーシャルネットワーキングアカウントが含まれます。
あなたがその情報を快適に共有している人々にアクセスできるようにするだけです。
あなたのオンラインプレゼンスを把握する
専門的な情報を投稿したすべてのサイトを把握してください。 これらのサイトのリストと、各サイトのユーザー名とパスワードを保管してください。
これはあなたの体制を整えるのに役立ちます。また、あなたのキャリアを継続する際にオンライン情報を簡単に更新するのに役立ちます。 求人検索を整理する方法は次のとおりです。