質問に答えるためのステップ
一般的なインタビューの質問と同様に " あなたの最大の弱点は何ですか？
「あなたが正直であることは重要ですが、候補者として自分自身を除外することは重要ではありません。以下のヒントは、あなたが強い反応を示すのに役立ちます：
職務内容に焦点を当てる
この質問に近づける最善の方法は、現在の仕事を分析し、過去の経験に基づいてどのタスクが最も難しいかを考えることです。
まず、仕事をさまざまな構成要素に分解し、各構成要素をマスターするために必要なスキル、知識、および経験について考えます。 あなたはまた、必要な学習や調整が必要な仕事の要素について考えるべきです。 あなたの資格を職位に合致させてください 。
解決可能な課題を強調する
あなたの特定の役割に絶対に重要ではない仕事の側面を選択することが通常は最善です。 たとえば、あなたがジャーナリストでWebエディタとしての地位を申請している場合は、フォトジャーナリズムやビデオスキルの向上に取り組んでいると言えます。
校正やライティングのコピーがあなたの最大の課題であるとは言わないでください。なぜならWebエディタとして、その職務の中心的な責任であるからです。
あなたが不足している知識やスキルを選択することは、変更が難しい性格の特性を選択するよりも一般的にはお勧めです。 たとえば、販売ポジションを申請している場合、新しい人に手を差し伸べると緊張するとは言いません。
代わりに、あなたはPowerPointで控えめなスキルを持っていると言えるかもしれませんが、あなたのスキルをアップグレードするためにワークショップやオンラインチュートリアルを完了するのはうれしいでしょう。
あなたがチャレンジを乗り越える方法を示す
可能であれば、最短時間で自分のスピードを上げる方法についても話し合う必要があります。 たとえば、コースを受講したり、オンライントレーニングを完了したり、必要なトピックについてセミナーを開催することができます。 可能な限り、あなたが挑戦を克服するのに役立つ根本的な強さについて言及してください。 たとえば、あなたはいつも素早く学習していると言えるかもしれません。
正直で具体的である
あなたが何か否定的なことを言わなければならない質問に関しては、本当に弱点を明らかにしない漠然とした反応を出すことを誘惑することができます。 しかし、質問を避けることは行く方法ではありません。 あなたのインタビュアーは、あなたが目立たないことに気付くでしょう。 そして、別の面では、実際に働く必要がある分野を認識し、行動計画を立てることができれば、候補者にとっては実際に役立つことがあります。 また、 仕事のどの部分があなたのために最も挑戦的ではないかについての質問に答える準備をしてください 。
ベストアンサーの例
インタビュアーが最も挑戦的な仕事の内容を聞いたときのサンプルの回答を以下に示します。
- 私の大きな課題の1つは、新しいワークフローに合わせて調整し、新しいタイプのレポートを作成してクライアントに提示することです。 私の計画は、最初のレポートを作成するときに多くの質問をすることです。 また、クライアントと共有する前に、レポートをレビューするように同僚に依頼します。
- 以前はMicrosoftのワープロとプレゼンテーションソフトウェアを排他的に使用していましたが、Googleのオンライン版を使用していません。 まったく新しいキーボードショートカットを学ばなくてはいけませんが、2つのタイプのソフトウェアの違いを私に伝えるブログ記事を読んで時間を割いて、オンラインチュートリアルを見ていきます。
- オフサイト会議のスケジューリングのアイデアに興奮していますが、それは間違いなく難題です。 プラスの面では、以前は大企業イベントを企画していませんでしたが、私は個人的なイベント（100人家族の再会を含む）と200人のチーム全員の休日の夕食を予定していました。 私がこの仕事をしたら、最初にやることの1つは、昨年のオフサイトイベントを企画して指導者を得る人と会うことです。 彼女の会社のオフサイト会議を調整していた元社員の同僚とも接触します。
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