あなたの会社が変更した後の辞職手紙のためのやりとり
退職通知書に記されているもの
あなたが書面での書簡で正式に辞任するときには、あなたが常に含めるべき情報がいくつかあります：
- 現在の日付
- あなたが職場のポジションから正式に退職したという事実
- 予想される仕事の最終日の日付
- あなたの署名（手書き署名か電子署名かにかかわらず）
あなたは良い条件で出発したいので、あなたは出発の十分な通知を与えるべきです。 また、次の情報の一部を追加することを検討してください。
- そこで働いた機会に感謝
- あなたの交換のための指示、メモ、およびパスワードを残すことを提案する
- あなたの交換品を見つけて訓練するのを手伝うことを提案する
なぜあなたが離れる理由を含めることもできます。 あなたのキャリアや個人的な満足のために移動する機会に会社の変更の任意の否定的な結果を回転させることが重要であるここにここにあります：
- より多くの責任を果たし、キャリアの中で成長したい
- 責任を軽くしたい
- キャリアの変更が必要
- 通勤時間を短くしたい
- 仕事/生活のバランスを改善する
何を言わないか
特にあなたの上司からの勧告に釣り合っているなら、会社をゴミ箱に入れないでください。 あなたの同僚について否定的に話したり、再編成やその他の変更がうまくいかないと不平を言ったりしないでください。
耐え難い環境を抱かないでください。 結局のところ、あなたの上司はまだそこで働く必要があります。 ソーシャルメディアでこれらのことを言わないように伝える必要はありません。 ワードは周りを回ります。 将来の雇用主はあなたをオンラインで見ています。 誰も悪意のある人を雇うことを望んでいない。
会社の変更による退職手紙の例
ここでは、会社の組織変更のため退職する従業員の退職手紙の例を示します。
パトリシア・リムバス
強いかかとのパッケージング
777工場の博士
Lander、WY 82520
親愛なるLimbusさん、
私はマネージャーとしての強いヒールパッケージングからの私の辞任を正式に入札するよう書いています。 私は契約書に従って2月3日に2週間以内に去ります。
あなたの会社で私の時間を大変に感謝していますが、最近の部門組織の変更により、Strong Heel Packagingでの私の地位が変わってしまいました。 私は、工場管理と生産管理の両方を監督する立場を模索することが、運営管理における私のキャリアにとって最善であると感じています。
私がこの移行中に援助できるかどうか教えてください。
敬具、
署名（ハードコピーレター）
コーリーフィスク
辞職の記事とアドバイス
注：このサンプルはガイダンスとしてのみ提供されています。 提供された情報（サンプルおよび例を含む）は、正確性または合法性について保証されません。 手紙やその他の対応は、あなたの個人的な状況に合わせて編集する必要があります。