ローンオフィサーの仕事のための面接の質問のリスト
しかし、ローンオフィサーとしての地位のために面接の際に尋ねられる可能性のある多くの疑問があります。 これには、行動面接の質問と、あなたの融資経験とあなたの仕事で成功する能力に焦点を当てた質問の組み合わせが含まれます。
あらゆるタイプの質問に備え、それぞれの分野の背景、技能、経験について具体的に話したいと思うでしょう。
行動的な質問
行動的な質問を求めることは、マネージャーを雇用して将来の従業員のチームに合った能力を評価するために使用される一般的な手法です。 彼らはあなたが誰であり、あなたの倫理と性格がどのようなものかについてもっと知りたいと思っています。 それぞれの質問について、質問に答える短い逸話を準備し、手元にあるタスクにすぐに乗りこむ、賢く、適任で、勤勉で親切な従業員としてあなたを描きます。 以下は、行動的な質問の一般的な例です。
- あなたの最悪の性格は何ですか？
- あなたの最高のキャラクターの特性は何ですか？
- 圧力の下で効果的に働いた時について教えてください。
- どのように挑戦に取り組んでいますか？
- 間違いをしたことがありますか？ どのように扱ったのですか？
技術的背景に関する質問
当然のことながら、雇用主は、あなたが融資担当者になる資格があるかどうかを知りたいと思うでしょう。また、あなたの経験から得られたいくつかの具体的な事例を聞きたいでしょう。
答える準備をするためのいくつかの質問があります。
- どのような銀行業務経験がありますか？
- どのようなライセンスがありますか（州と連邦）ですか？
- 銀行や個人向け融資の法律や規制について、どれくらい精通していますか？
- 従来のローンだけでなく、FHAやVAに関する経験はありますか？
- ドローなしで仕事ができますか？
- 手数料ベースの給料についてどう思いますか？
- 負の償却について説明してください。
なぜあなたは最高のローンオフィサーになるのですか？
あなたが資格があることを雇用者が確認したら、次に彼らは他の資格のある候補よりもあなたを雇うべき理由を知りたいと思うでしょう。 あなたの成功、新しいビジネスの育成方法、難しい状況をどのようにナビゲートしたかを考え直してください。 次の質問のそれぞれに話すための例があります。
- どのように新しいビジネスを発信していますか？
- 紹介ネットワークについて教えてください。
- ネットワークとの関係を構築する方法を説明します。
- さまざまな種類の融資と融資オプションについて、お客様にどのように説明しているか教えてください。
- 満足していないクライアントの状況と問題の修正方法を説明してください。
- クライアントにあなたに怒られたことはありますか？ どのように問題を解決しましたか？
- 金利上昇の環境では、どのように成功することができますか？
- 申請者に融資を与えることを決定する際に、どのような方法を使用しますか？
- あなたの倫理がテストされたときの例を提供してください。
現在の仕事の詳細
最後に、雇用主はあなたの現在の仕事または最近の仕事についてもっと知りたいと思うでしょう。 あなたが現在あるいは最近に委託された仕事のレベルを説明する様々な具体的な状況について話し合う準備をしてください。
- あなたの現在のポジションにはどのようなサイズのポートフォリオがありますか？
- あなたは現在までの貸出金と預金の目標の割合に関してどこにいますか？
- あなたのグループの第1四半期は誰ですか？ ランクはどこ？
- あなたの応募者の財務情報をどのように整理しますか？
- クレジットファイルとローンファイルのステータスはどうですか？ どのようにそれらを改善することができますか？
- あなたが作成した効果的な支払いスケジュールを記述してください。
- なぜあなたは現在の会社を離れることを望んでいますか？
上記のすべての質問に対する回答を準備したら、次の雇用主の次の雇用としてあなた自身のためのケースを作る準備が整いました。 がんばろう！
インタビューに関するその他の質問と回答
よくある面接の質問、面接のために練習するためのサンプルの回答。
雇用主に聞く質問
質問する質問のリストを用意することを忘れないでください。
ここでは、雇用主に聞くインタビューの質問と、就職インタビュー中にインタビュアーに質問してはならない質問があります。
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