あなたはコネチカット州で働く必要がありますどのくらい古い？
連邦児童労働法とコネチカット州法では、働くべき最低年齢は14歳（一部例外あり）であることに同意しています。
一部の州では、働くために最低年齢を設定し、許可する必要があります。 連邦法と州法が矛盾する場合、より厳しい法律が適用されます。
14歳は一般的な年齢のコネチカットの若者が働き始めるかもしれませんが、若い子供たちもそうするチャンスがあります。 児童労働法は、ベビーシッター、新聞の配達、ゴルフキャディー、または動力駆動機械を使用しないガーデニングなどの仕事には通常適用されません。 あなたが14歳未満の場合は、お金を稼ぐ機会がまだあるかもしれません。
これは、あなたの両親がビジネスや農場を経営していて、ある程度の能力で仕事をする必要がある場合に特に当てはまります。 児童労働法は、一般的に14歳未満の児童が家庭内で両親を援助することを認めています。 しかし、子供たちが子供のために働く仕事を始める前に、特に年を取るにつれてより着実に働くことを計画している場合は、軽微な労働法を取り巻く規則と制限を見直すことが重要です。
青少年がコネチカット州で働くための要件の概要を以下に示します。
作業に必要な証明書
コネチカット州法では、16歳未満のすべての子供が働くための児童就労証明書を取得する必要があります。 青少年は学校で証明書を入手することがあります。 証明書を取得する方法については、学校のオフィスで雇用証明書を確認してください。
さらに、16歳と17歳の子供は、コネチカット州法によって、学校が提供する年齢認証を取得する必要があります。
実行可能な仕事の青年の種類
14歳から15歳までの青少年は、農業や病院、養護老人ホーム、ホテル、モーテルなど、幅広い分野で働くことができますが、フードサービスや洗濯に関する作業を完了することはできません。 この年齢の若者は、銀行、保険会社、プロフェッショナルオフィス、市役所、 認可されたサマーキャンプ 、または貨物業者、出納係、株式店員として商業施設で働くこともあります。
しかし、若い十代の若者たちは、学校が午前7時から午後7時の間にのみ働くことがあります。 学校が外に出ると、午後9時まで働くかもしれません。
16歳から17歳までのティーン・ワーカーは、より長い時間で、より長い時間で働くことができます。 午前6時から午後11時の間、学校が開かれていない深夜までは働きます。 彼らは、学校がセッション中である場合は週32時間、そうでない場合は最大48時間働くことがあります。
コネチカット州で働く年齢と就労証明書を取得する方法の詳細については、コネチカット州労働者のウェブサイトをご覧ください。