ティーンズは、学校が外出したときにより柔軟性があります
あなたはノースカロライナで何歳になる必要がありますか？
あなたは14歳のときにノースカロライナ州で働くことができますが、そうするには児童雇用証明書を持っていなければなりません。 雇用証明書は、労働省またはあなたの郡のソーシャルサービスオフィスから入手できます。 14歳は、連邦法が働く最低年齢と同じ年齢ですが、いくつかの例外があります。 連邦法と州法の間に矛盾がある場合、より限定的な法律が適用されますが、それはノースカロライナ州の問題ではありません。なぜなら、最低年齢は同じであるからです。
いつ14歳の仕事ができますか？
ノースカロライナ州では14歳の子供が働くことが認められていますが、州によっては、若者の年齢によって若干の若者の治療が異なります。 例えば、14歳と15歳の学生は、学校の日に最大3時間、非学校で最大8時間働くことができますが、学校が開催されている週には18時間以上働くことはできません。学校が外出している週の間に40時間以上。
午後7時から午後7時まで働かなければなりません。夏季は午後9時まで働くことができます。賃金労働法では、最低16歳未満の10代の子供は、働いた後30分の休憩を取らなければならない5時間連続して
青少年は、ほとんどの製造業や有毒化学物質やその他の危険な物質や労働条件にさらされている仕事のように、危険であるとみなされる仕事を保有することはできません。
高齢者のためのルール
16歳から17歳の10代のグループの就労者は、就業時間には柔軟性がありますが、その日の午後11時から午前5時の間は仕事ができません。 言い換えれば、彼らは午前5時に職場で退室することができず、数時間後に学校に行くことができません。 彼らは、翌日学校に通っていれば真夜中に時計を切ることができません。 ただし、保護者の許可を得て、学校管理者の許可を得て、この制限が免除されることがあります。
高齢の10代は、通常、危険な状況や危険な職場で働くことも禁じられていますが、例外もあります。 例えば、公正労働基準法によって見習り制度と定義されているプログラムに参加している十代の若者は、通常は若者の限界に達していない危険な分野で働くことができます。 あなたの潜在的な雇用者またはノースカロライナの児童労働当局とあなたの選択肢について話し合うか、ノースカロライナ州労働者のウェブサイトをご覧ください。