今後2週間の間、会社の公式手紙を使用して、会社との関係も適切に設定することも重要です。
手紙はHRファイルに休眠しているかもしれませんが、元ボス（将来の潜在的な参照者）はあなたのプロフェッショナリズムに感銘を受けたでしょう。 また、古い雇用者がいつ新しい顧客になるか、パスを再び通過するかはわかりません。
辞職手紙の要点
辞任状は、シンプルで直感的で、4つの重要な要素が含まれています。
- 手紙を提出した日付
- あなたの辞表を示す正式な声明
- 終了日
- あなたのサイン
それを超えて、これらの要素を含めることを検討してください。 あなたの手紙を書くときは、あなたが仕事に持っていた最高の時間を考えてください。それは、手紙を構成するのに正しい気分の枠を入れます。
始まり
オープニングでクリエイティブになる必要はありません。 あなたが退任しているポジションと発効日を明記してください。 すでに上司に退職理由を伝えている可能性が高いので、ここで説明する必要はありません。単純にしておくことは、道のりです。
また、この決定が最終的なものであることを示すことで、相殺者があなたを守ることを妨げることもあります。
あなたの上司に感謝
仕事と機会について雇用主に感謝し、仕事で学んだ基本的なことのいくつかを説明し、会社で楽しんだ。 将来的にあなたの上司が参考になるかもしれないことを覚えておいてください。 ポジティブなメモを残しておくと良い印象を与えるでしょう。
あなたの仕事を引き渡す
最後に、移行に必要な要素を手助けしたいという希望を述べます。 あなたは詳細を提供する必要はありませんし、確かにあなたが暮らすことができないオファーをしないでください。 あなたの最後の日 を通して 責任 を 持っ て作業すること を約束していることを示すいくつかの文章を書き留めておけば、あなたはすべてのあなたの期待される任務を果たすでしょう。
回避するステートメント
Businessnewsdaily.comは、Robert Half Finance＆Accounting StaffingのマネージャーであるMike Assaadによると、人事マネージャの86％が、従業員の仕事をやめる方法が、将来のキャリアの機会に少なくともいくらか影響を及ぼすと述べている。 そのメモの中で、あなたの態度は途中で肯定的なままにしておきます。 あなたが苦いなら、手紙を通気のチャンスとして使用しないでください。 上司が気に入らなかったり、給料が足りなかったと感じたら、これは言いたいことではありません。 また、あなたの手紙の調子に敵意や憤りを表明しないようにしてください。 あなたの手紙から感情を守ってください。
キャリア変更のため退職していることを雇用主に知らせるための退職事例を紹介します。
キャリア転職の変更の例
親愛なるスミス氏：
ABCDカンパニーのマーケティングマネージャーとしての私の地位を辞任していることをお知らせすることは残念です。
雇用の最後の日は11月15日です。
私は地元の非営利団体のために働いており、私の仕事の新しい方向性を楽しみにしていますが、私はあなたとの仕事を欠場するでしょう。
過去数年間に私が提供してくれたサポートと機会をありがとう。 私は同社との在任期間を楽しんでいます。 私の同僚の移行を容易にするために何かできることがあれば、教えてください。
私はあなたと会社が一番いいと思います。 将来私の道が再び交差することを願っています。
敬具、
注：このサンプルはガイダンスとしてのみ提供されています。 手紙やその他の対応は、あなたの個人的な状況に合わせて編集する必要があります。