あなたの夢の仕事に30日間の25日
インタビュアーは、「あなたは私たちについて何を知っていますか？」「なぜあなたは会社のために働きたいのですか？」という質問をする傾向があります。その使命、会社の文化、強みについて知っていれば、あなたの会社への関心を示してください。
会社調査のヒント
ミッションを知る：会社に関する情報を入手するのに最適な場所は、同社のウェブサイトです。 ほとんどの企業には、会社を説明し、その一般的な目標を掲げている「ミッション」ページまたは「会社概要」ページがあります。
また、会社のLinkedInページで詳細を確認することもできます。 この情報を知ることで、会社に関する面接の質問に答えるのに役立ちます。
文化を知る：ほとんどの企業サイトには、 企業文化に関する情報もあります。 オフィス環境がどのようなものかを調べる。 チームワークに重点を置いていますか？ オフィスはより保守的か、カジュアルですか？
この情報はインタビューの質問に答えるのに役立ちますが、会社に合うかどうかを判断するのにも役立ちます。
その強みを知っている：あなたは、会社が現在うまくやっていることと、それが類似会社との関係でどこにあるのかを感じるべきです。 最新の多くの情報は、同社のFacebookやTwitterのページだけでなく、同社のウェブサイトにも掲載されているはずです。
GoogleやGoogleニュースなどの外部サイトも見てください。 Vaultレポートのようなサイトでは、企業に関するランキング、評価、レビューなどのインサイダー情報が提供されます。 あなたが会社についてもっと知るほど、面接官と話すことがより快適になります。
任意の接続を使用する： 会社で働いている、または働いている人を知っている場合は 、その人と連絡を取りましょう。
インサイダーを自分の視点で尋ねると、他の場所では見つけられない情報が得られるかもしれません。
リストを作成する：企業を調査したら、簡単に覚えておいてインタビューの中で言及できる関連情報（統計、企業文化に関するメモなど）のリストを作成します。 あなたの研究を行うことは、面接でプロフェッショナリズムを示す最善の方法の1つです。