採用担当者が軍事医療についてあなたに言わなかったこと
1980年代半ばまで、募集者は軍事サービスの「生活のための無料の医療」の利益を宣伝しました。 あなたの医療は現役時にカバーされ、給付は退職まで延長されました。
軍の退職者とその直系家族は、どの軍事医療施設でもケアを受けることができます（利用可能なスペース）。 その法律は本当に変わっていません。 変更されたのは、ヘルスケアのスペースの空き状況です。
ダウンサイジングの結果、米国にはそれまでよりも軍事病院が少なくなっています。 ゆっくりと、しかし着実に、軍の退職者、その家族、および多くの現役家族は、CHAMPUS（民間医療と統一サービスの医療プログラム）というプログラムから部分的に払い戻しをしながら、医療を根絶することを余儀なくされました。 軍の医療施設を通じてケアを受けられる人は、緊急ケアの予定でさえ入手するのに長い時間を要していることが分かった。
TRICAREプラスとマイナス
TRICARE、現在の軍事医療システムは、ほとんどの民間医療計画と比較して悪くありません。 TRICAREはどこでも入手可能な最もコストのかからないプランの1つです。
しかし、多くの軍用退役軍人や退職者は、いくつかの理由からTRICAREの規定に不満を抱いています。
- 彼らは、20年間の最低限の約束と引き換えに、人生のために無料の医療を約束されたと感じています。 退役軍人はこの約束を信じて、この報酬を勝ち取るために悲惨な仕事/生活条件と低賃金を抑えました。 多くの退職者と退役軍人は、政府が彼らに嘘をついたと感じています。
- 長年にわたり、退職者はメディケアの対象となった時点でTricareの給付を完全に失いました。 この法律により、メディケア適格退職者は、Tricareを使用してメディケアの対象外の費用を支払うことができます。 この給付を利用するには、退職者はメディケアパートB制度に加入していなければなりません。
- 退職時に選択するTRICAREプランに応じて、入学金、ネットワーク・コピアメント、および致命的な上限の増加が発生します。
退職前のTRICARE
現役軍人およびその扶養家族は、Tricare Primeとして知られるTRICAREの規定に基づき、無料の医療を受けます。 これはHMOのように機能します。 会員（およびその扶養家族）はプライマリケア提供者に割り当てられます。プライマリケア提供者（通常は必ずしもそうではありません）は基本病院です。 プライマリケア提供者は、医学的ニーズを処理し、問題を処理する能力を持たない場合には、専門家に照会を委任します。
ガード＆リザーブのためのTRICARE
ガードアンドリザーブ（およびその扶養家族）のメンバーは、30日以上現役に召集されたときはいつでも、TRICAREオプションのいずれかを使用することができます。 TRICARE Primeの使用は現役の家族と同様、無料です。 有効期間の有効期限が切れたサービスメンバの有効化の90日前まで、保健サービスを提供します。
有効期間は、有効化後180日まで続きます。 その180日の移行期間の後、アクティベーション後、Guard、Reserveメンバーは、TRICARE Reserve Selectプログラムの下で、 コンティンジェンシー・オペレーションのために90日以上アクティブ化されている場合、特別なヘルスケア・カバレッジを購入することができます。
歯の手入れ
歯科医療は現役勤務のメンバー 、 現役勤務のガード/リザーブのメンバーには無料だが、動員されていないガード/リザーブのメンバーや軍の扶養家族には無料ではない。 しかし、このサービスには家族の歯科計画があり、月にほんの数ドルで、軍の家族やGuard / Reserve（およびその家族）の非動員メンバーに歯科保険を提供します。
軍のヘルスケアシステムの詳細については、 Military Medical Care、Explainedを参照してください。