メンバーは、履歴書とカバーレターを共有し、模擬インタビューを行い、求人案内を推薦し、求人検索に関する一般的な励ましとアドバイスを提供することができます。
求人クラブのメリットは何ですか？
求人クラブの最も明白な利点は、求職活動のアドバイスを得るためのスペースを提供することです。
メンバーは、 履歴書やカバーレターのアドバイス、インタビューの準備などを手伝うことができます 。 あなたが最後に仕事に応募してからしばらくお待ちいただいている場合は、新しい検索技術（就職活動でソーシャルメディアを活用する方法など）を理解することが本当に価値があります。
多くの求人クラブは、求職者の説明責任を果たす求職活動の要素を完成させるために、メンバーが毎週締め切りを設定しています。 あなたのカレンダーに毎週の会議があり、あなたの進捗状況について質問される可能性が高いことを知っていると、最終的にそのカバーレターを送信したり、
求人クラブのもう1つの利点は、ネットワーキングのための非公式な場所を提供することです。 定期的なグループとの出会いだけでなく、新しい人との出会いを支援するだけでなく、クラブ会員は相互に潜在的な雇用者を紹介することができます。 メンバーは他のメンバーに適していると思う就職を指摘することもできます。
同様に、職場のクラブはストレスの多い時にサポートを提供します。 求人検索は、圧倒的、孤独、孤立することがあります。 それはあなたが解雇されたり解雇されたり、毎日大きなグループの同僚の周りからあなたの家で一人でいることになった場合に特に当てはまります。 同様の経験を持つ人々との会合は、大いに必要とされる励ましを提供することができます。
さまざまな種類の職業クラブは何ですか？
職種はさまざまです。 理事会、月例会費、必要な会議など、非常に正式なものもあります。正式な職業クラブは、キャリアカウンセラーや他のキャリア専門家によってモデレートされることがあります。
他の職業クラブは、より非公式であり、人々が就職活動の経験について話すためのスペースを提供するだけです。 多くの職業クラブが途中にあり、メンバーに就職活動の目標を設定し、同僚から助言を得る機会を提供しています。
求人クラブはまた、彼らが好きな人と異なっています。 いくつかの求人クラブは、特定のタイプの求職者、たとえばある業界の求人を探している人々のためのものです。 他のクラブは、女性の求人クラブのような特定のグループの人々のためのクラブです。 また、求人クラブはしばしば地理的な場所に基づいています。
私はどのようにジョブクラブを見つけるのですか？
多くのウェブサイトに、米国労働省の雇用サービスウェブサイトであるCareerOneStopなどの現地の求人クラブが掲載されています。 地元の新聞や商工会議所のウェブサイトで、地元の求人クラブを見ることもできます。 Meetupのウェブサイトで、近くの求人クラブを探すことができます。 Facebook上のGroupsを検索したり、Twitterでローカルの求人クラブがあるかどうかを調べることもできます。
公共図書館、コミュニティカレッジ、地元の大学では、しばしば求人クラブやネットワーキンググループもありますので、ウェブサイトに電話をかけたり、チェックアウトしたりすることもできます。
特定のグループや業界に適した就職クラブを探している場合は、そのグループを援助する組織を調べてください。
あなたのニーズに合ったクラブが見つからない場合は、独自のクラブを作成してください。 地元の紙に広告を掲載することも、週に1回のランチミーティングのために少数の友達を集めることもできます。
あなたに適した職場クラブは何ですか？
どんなジョブクラブが参加するかを知ることは、あなたの個人的な状況によって異なります。 サポートやアカウンタビリティのために参加したいかもしれません。また、履歴書の再フォーマットや仕事の休暇についての良い説明のマスターなど、特定のことについての助けが必要な場合もあります。
必要に応じて、いくつかのクラブを試してみてください。 あなたがオンラインに基づいている求人クラブを見つけるかもしれませんが、代わりに対人グループを選ぶことを検討してください - 新しい人と対面することは価値があります。
インタビューのための良い練習であるだけでなく、すでに多くの時間をオンラインで過ごしている可能性があります。コンピュータ画面からの休憩は良いことです。
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