マタニティ休暇から戻ったときにマネージャにEメールを送るには

あなたのマネージャーに連絡する方法オフィスに戻ることについて

出産後に仕事に戻る準備ができているなら、この移行の準備には多くのことが必要です。 あなたの最も重要な仕事の1つはあなたのマネージャーと連絡を取り合うことです。 あなたの人事部がどれほど効果的であるかに応じて、あなたのマネージャーは正確な返却日を知っているかもしれません。

あなたの上司にメールを送るためのヒント

電子メールはあなたのマネージャーに再接続するための最も簡単で効率的な方法です。

メモに含めることができる詳細の一部は次のとおりです。

あなたの赤ちゃんと新しいスケジュールがあなたの人生の中で優先されるかもしれませんが、あなたのマネージャーはあまりにも多くの親密な詳細を知りたくないと思います。 あなたの新生児はあなたのマネージャーにとってあなたの人生の最も重要な側面ですが、あなたの仕事を実行するあなたの能力は、職場復帰の最も重要な側面です。

職場に戻る前にあなたのマネージャーに送る以下のサンプルメールは、あなたの上司とのあなたの独特の状況と関係に合わせて調整することができます。

Subject: Sarah Colemanの作業アップデートに戻る

Bob様、

私はオフィスへの私の帰りに興奮しています。 私の妊産婦休暇は終わりを告げ、人事部と話したあと、20XXが9月19日に私の最初の職場復帰日となります。

19日前の週にコーヒーを食べる時間がありますか?

最新のプロジェクトに追いついて、私にとってあなたの優先課題にお答えすることが私にとって有益です。 もしそうでなければ、私の帰りの朝、ある時間を間違いなくスケジュールしましょう。

その間、私の最初の数か月の詳細をオフィスに戻したほんの少しのメモ。 私はポンピングするだろう、人事部のキャロリン・スミスはすでにどこに行くべきか教えてくれた。 スケジュールされた部署のミーティングと重複しないように、私はカレンダーの時間を塞いでいます。

木曜日には、早く事務所に入る予定ですが、昼間の看護師に時間を掛けて家に帰るためには、午後4時半に出発しなければなりません。 早期に事務所に入ることに加えて、午後4時30分以降に受け取ったメールには必ず対応しますので、何も亀裂はありません。 また、私は電話で連絡を取ってきます。緊急事態が発生した場合は、いつでも私に連絡することができます。 このわずかなスケジュール変更が問題だと思ったら教えてください。

私は仕事に戻ることを楽しみにしており、すぐにあなたに会います。

ベスト、

サラコールマン

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