通常、インタビュアーは、 技術的なスキル （つまり、どのようなプログラムや言語を知っているか）や一般的な問題解決スキルについて熱心に調べています。 あなたの論理と分析的思考を探求する質問もあります。
このインタビューは、あなたが他者とどのように協力し合っているか、 企業文化に適しているかどうかを判断する機会でもあります。 同様に、ほとんどのソフトウェアプロジェクトはタイトなスケジュールで実行されるため、インタビュー担当者は期限内にどのように実行するかを見極め、時間を管理し、プロジェクトマネージャーやチームメンバーに挫折や遅れについて伝えます。
あなたがソフトウェアエンジニアとしての地位を得てインタビューしている場合は、このよく聞かれる質問のリストを確認してください。 面接の日に自信を感じるように、あなたの答えを練習してください。
ソフトウェアエンジニアのインタビューに関する質問
- どのツールを使用して要件を把握したいですか？
- 誰か他の人のコードを見直す際に、最も気になることは何ですか？
- あなたはビジネスの誰かにお勧めするソフトウェアエンジニアで何を読んでいますか？
- 要件からデリバリーまで、コードの記述に使用するプロセスを記述します。
- 1兆の数をソートするのにかかる時間を見積もります。
- あなたは100万の電話番号をどのように保存しますか？
- あなたのコードがさまざまな種類のエラー状況を処理できることをどうやって確認しますか？
- 一部の機能に時間がかかる時のユーザーの認識をいかに減らすことができますか？
- ミューテックスとセマフォの違いは何ですか？ インクリメント操作へのアクセスを保護するために使用するのはどれですか？
- リエンジニアリングとリバースエンジニアリングの違いは何ですか？
- どのようにあなたのコードが配置された要件を確実に満たすようにしますか？
- モックとスタブの違いは何ですか？
- ローカル変数とグローバル変数の違いは何ですか？
- アジャイルソフトウェアの哲学は何ですか？
- デザインにおけるインターフェイスの役割は何ですか？
- アプリケーションがユーザーの動作をどのように予測できるかについて、1つまたは2つの例を挙げてください。
- あなたは複雑なアルゴリズムを書くためにどのような言語のタイプを好みますか？
- どのファイルをどのように見つけることができますか？
- どのように使用されている間、本番環境でシステムをデバッグすることができますか？
- スケーラブルなアプリケーションをどのように設計しますか？