このタイプの質問に答える準備の第一歩は、あなたがインタビューしている仕事の要件を分析することです。 雇用主の求人広告と、他の雇用者からの同様の提供についての説明を確認します。
雇用者が最も求める個人的な資質とスキルを列記してください。
あなたの資産の目録を作る
学術プロジェクト、就職、インターンシップ、ボランティア、キャンパス活動で過去の成功を反映します。 これらの役割を成功させるための個人属性を特定する。
他者からの入力を求める
教授にあなたのための推薦状を書くように頼んでください。そうすれば、あなたは彼らの学業をどのように見てきたのかを理解することができます。 あなたは、このタイプの質問に答えるときに教授があなたについて言うと思うことに関する推測を超えて行くために、このドキュメントを使用することができます。
友人、同僚、上司にどのようにあなたのことを説明するかを尋ねます。
あなたの資質のリストを仕事の要求と比較する
あなたの個人的な強みとあなたの目標とする仕事の重要な資質との重複を探します。 雇用された場合、堅実な貢献をするのに役立つ6つの資産のリストを作成します。
あなたの個人的な強みを証明するための証拠を準備する
友人や教授があなたのことをどのように記述するかへの最初の反応はおそらく、質の簡単なリストです。
しかし、雇用主は、「あなたが言及したことを整理するために好きなことをどのように適用したかの例を教えてください」のような質問をしばしばフォローアップします。 高品質の作品を制作するためにどのように各力を叩いたかを記述する逸話、ストーリー、または例を準備します。
あなたの強みについてのあなたの主張を裏付ける別の戦術は、教授、顧問、または雇用主があなたの業績について実際に言ったことを参照することです。
学業成績、リーダーシップ、またはパフォーマンスボーナスに対する栄誉のような認定の他の形態は、特定の資質が学問、教科課程、または就職の分野で優れていたという証拠として言及することができます。
インタビュー回答の例
あなたの個人的な経験や背景に合わせて編集できるインタビュー回答の例を以下に示します。
リサーチアシスタントの仕事のために ：私は最近、私の心理教授に推薦状を書くように頼んだ。彼女は自分の筆記技能、知的好奇心、研究能力をクラスで成功の鍵と言いました。
イベント企画のために ：私の友人はいつも、私たちのすべてのツアーを企画する人であることについて私を興奮させる。 彼らは、私が手配していることに少し強迫していると思っています。
組織スキルの例についての雇用主の要求への フォローアップの 回答 ：私は、私たちの女性団体の資金調達議長です。私は地元の子供の避難所のために資金を調達するためのキャンペーンを調整するのを手伝いました。 私はボランティアを募集し、1000ドル以上の寄付を集めたファッションショーを開催しました。
入学就職の場合 ：私の友人は、私が外向的な人であり、ギャブの贈り物を持っていると言うでしょう。 彼らは私の周りのみんなとの会話を開始することについて私をやります。
管理職の仕事のために ：私の社会学の教授と指導教官は最近、私を社会学部の学生代表者に任命しました。 彼女は私のリーダーシップ能力と言葉スキルを指名理由として挙げました。
コンサルティング・ポジションについて ：私は友人が私が良いリスナーと問題解決者であると言うと思います。 私は彼らが個人的または学問的な問題を抱えているときにアドバイスを受けるように思われるものです。
学校や職場に適用される問題解決スキルの例として、雇用主からの 回答 に フォローアップ ：コミュニティサービスクラブの会長に選出され、会員数の減少の問題に直面しました。 私は現在の各メンバーが1人の友人を募集して組織に加わり、新しい新メンバーを集めたプロジェクトについての学生新聞の月刊記事を書き始める戦略を考案しました。
私たちは、会員数を32人から46人に増やすことができました。
セールス・ジョブの場合 ：私の友人は私が競争力があると言います。 私は彼らが私がそれに対して不快ではないと言っていないだろうと言っているが、彼らは卓球であろうと兄弟姉妹のための資金調達であろうと、惜しみなく事を追いかけると言うだろう。
エントリーレベルのインタビューに関する質問と回答
エントリーレベルのインタビューの質問とサンプルの回答。
大学面接の質問
あなたが大学生または最近の卒業生である場合、あなたが応募している仕事にあなたの大学教育、課外活動、経験を関連付けることが重要です。