あなた、あなたの子供、そしてあなたの同僚のために一日を素晴らしいものにしてください。
あなたが新しい働くお母さんなら、この特別な日とお祭りに参加する方法について知っておくべきことがあります。
まず、あなたの歴史を知る
20年以上前、最初に「あなたの娘を働く日に」が生まれました。 私たちに感謝しなければならない人々は、非営利団体である女性財団に勤めました。 今日の創業者は創業者のグロリア・スタイネム（Marine C. Wilson）社長であり、財務長ダレン・ボール（Daren Ball）です。 彼らは、娘を職場に連れていくことで、自尊心を高め、将来のキャリアを目指すことを願っていました。
2003年、遵守は男子を含むように拡大され、経験はすべての子供にとって有益であるため、「あなたの娘と息子を働く日に」と改めました。 この日はあなたの子供のためだけである必要はありません。 あなたは、あなたの姪、甥、または隣人を連れて行くことができます。 この経験は、特にあなたの仕事のラインに興味があるなら、非常に有益です！
他の非営利団体、Take Our DaughtersとSons To Work Foundationは、その日の人気のためにポップアップしました。
彼らの使命は、この伝統が今後も続くように、企業や家族に指導と支援を提供することです。
この伝統は、あなた、あなたの子供、そしてあなたの共働き労働者に利益をもたらします...誰もが！
あなたはしばしば仕事中にあなたの子供について話しますか？ 私はあなたの同僚があなたの子供をかなりよく知っているように感じると思います。
同様に、あなたが自宅にいるときに、あなたの同僚と上司について頻繁に話しますか？ 誰もが会うことができれば素晴らしいことはないだろうか？
この日は、あなたの2つの世界、あなたの仕事の生活とあなたの家族の生活を組み合わせる機会があります。 あなたは紹介し、新しい友情を結ぶでしょう。 たとえそこに子供がいるので、それは事故があるとしても、豊かな経験になるでしょう。
また、新しいレベルであなたの子供と絆を結ぶ機会があるとき。 学校に通っている間、1日中何をするのかを理解するのに役立ちます。 彼らは、あなたが職場であなたを見ていない限り、決して議論されなかったあなたの仕事の生活についての質問をするかもしれません。 彼らの年齢が高ければ、今日、学校、スポーツ、そして放課後の活動以外の世界に目を向けます。
あなたが働く母親である理由の1つは、あなたの子供のための良いロールモデルになりたいからです。 本当に輝くチャンスです！ 働いているお母さんが何をしているのかは、あなたが最初から最後まであなたの一日を見ることができるからです。 その後、あなたの子供たちがあなたのようなふりをするのを楽しむことができます。
この大きな一日にどのように参加して計画するのか
大きな日の前に、その日の作業負荷を計画します。
より頻繁に中断されることを計画し、挑戦的な作業を避けるようにしてください。 あなたがしなければならない場合、別の働く親が1時間あなたを助けることができるかどうか参照してください。
その後、子供の仕事量を計画します。 あなたの子供に、職場でやりたいことがあれば教えてください。 あなたは自分の「仕事の日」を埋めるためのプログラムと活動を準備することによって、あなたの小さなものを驚かせることができます。
あなたの会社は、あなたの娘と息子を仕事の日に連れて行くためのサポートやプログラムを提供していますか？ そうでない場合は、イニシアチブをとるチャンスがあります！ 人事部と計画を共有する。 その後、「私たちの娘と息子を雇う財団」とその企業のガイドラインと提案について知ってもらいましょう。
手元に計画を立てれば、あなたの雇用主はこの日に他の両親を参加させることを奨励されるかもしれません。 あなたはあなたの子供と何をしたのか、他の人たちが自分の仕事量をどのように管理できるかを共有することができます。
また、仕事が積み重ねられ、本当に集中する必要があるときに、お互いに助け合うことができます。 子供のように働くのは、予測不能になる可能性もあるからです。
最初のタイマーのヒント
これが初めての場合、子供たちを働かせて他の働く両親にアドバイスを求めてください。 子供たちが楽しんでいた良い部屋がありましたか？ 働く親はどのようにしてその子供を静かに保ち、その日の間楽しんだのですか？ おそらく、一部の従業員は、このような特別な行事のために、おもちゃを隠しています。
あなたとあなたの子供が昼食に参加したいかどうか、他の勤務先の両親に尋ねます。 これは他の両親と一緒に、彼らの特別な日がどうなっているかを確認するのに最適な方法です。 その午後は助けが必要な人はいますか？ 午後には、すべての子供たちがプロジェクトで働くことができますか？ さらに、すべての子供たちを一緒に連れて来ると、彼らはいくつかの揺れを出すのを助けます。 みんな少しの休憩時間が必要ですよね？
最も重要なことは、オフィスに足を踏み入れる前にいくつかの基本ルールを決めておくことです。 どのように行動するのかを教えてください。 その日のあなたの計画を分かち合うことでそれらを準備し、彼らはオフィスの周りで運動休憩を取るでしょう。 また、それは良い行動の報酬を提供することを傷つけることはありません！
エリザベス・マクグロリー編集。