仕事に戻るときの実践的な問題への対処
あなたの子供が幼稚園、高校、またはカレッジを開始しているときに仕事に戻るかどうかにかかわらず、あなたはその時に多くの決定を下すでしょう。 フルタイムまたはパートタイムで働きますか？
放課後、学校休暇、半日、または病気になった場合、誰が世話をしますか？ あなたの子供が学校に病気や怪我をして、彼を拾うでしょうか？ X年前に退社したキャリアに戻ってきますか？ そうでない場合、あなたはどのようなキャリアを選ぶでしょうか？ あなたは学校に戻りたい、または学校に行く必要がありますか？
大きな質問について考える方法
これらは重大で慎重な検討が必要な回答で大きな質問です。 あなたがフルタイムまたはパートタイムで働くことに決めたかどうかは、あなたが最初に家にいたことと同じような非常に個人的な決定です。 あなたとあなたの家族は関係するすべての人のニーズに基づいて決定を下す必要があります。 あなたは、就学時間中に、または配偶者が利用可能になったときにのみ働くことが最善の選択であると判断することができます。 あなたは右に飛び込み、フルタイムで働くことに決めます。 それから放課後の育児を考慮する必要があります。 プライベートベビーシッターを雇うか、放課後の託児プログラムにあなたの子供を登録することができます。
ですから、学校の日常的な休暇が取れるようになったら、学校休暇や半日に何をするのかを把握しなければなりません。 もちろん、その日をケースバイケースで世話することはできますが、事前に何をしようとしているのかを知ることはうれしいことではありません。 あなたの子供のスケジュールの周りにあなたの仕事のスケジュールを整理することができるかもしれません。
多分あなたはあなたが使うことができる個人的な日を持っているかもしれません、または、あなたが新しい雇用主がそれを許可するなら休暇日を使うことができます。 あなたは友人や親戚と手配することができます。
すべてが計画どおりに進むと、あなたはすべて設定されます。 しかし、それはどのくらいの頻度で起こりますか？ 子供は今は毎日病気になります（もっと "今" "それ"よりもそうです）。 あなたが仕事のために出発する前に子供が病気になっていることを知っているか、学校で病気になっているかどうかにかかわらず、最後の取り決めをしなければなりません。 ボスの中には協調的なものもあれば、時間を取るものもあります。 一部の雇用主は、病気の子供を世話するために両親の休みを与える家族の病気の日もある。 残念なことに、多くの雇用者は柔軟性がありません。
予期しないことを計画する。 あなたは病気の子供を世話するために誰かが利用できるように手配することができます。これには、学校から彼を引き上げることが含まれます。 または、これを行う人がいない場合は、自分の上司と手配して、自分でやることができます。 おそらくあなたの上司は、あなたの子供の病気のためにあなたが逃したときはいつでも、あなたが家から仕事をしたり、あなたが欠けているときに補うことができます。
どこに行くの？
すべての実用的なものを考慮した後は、あなたのキャリアがどこに向かうか考えてみましょう。 以前にやっていたことに戻るか、新たに始めましょうか？
次の考慮事項を見てみましょう。
仕事に戻るのが適切な時期であると判断した場合は、同じキャリアに戻るかどうかを決定する必要があります。 多くの人がそうしていますが、他の人は、これがキャリアの変化を起こすのに最適な時期だと判断する人もいます 。 あなたが5年か15年かかったかどうかにかかわらず、あなたが最後に働いてからあなたのフィールドにいくつかの変更がありました。 あなたはそれらの変化に追いついたことがありますか？ 彼らの言うとおり、20分の20の見解がありますが、あなたの分野についてきたのは良い考えでした。 もしあなたがそれをしなかったら、それは遅すぎることはありません。 あなたが古いキャリアを続けることに決めたら、何も変わっていないことを知りたい人や、出て行ったことのない人と仕事を競うために知る必要があることを調べる必要があります。 いくつかのコースを受講するには1年かそれ以上の時間を要するかもしれません。
多分、以前のキャリアを続けるために必要なトレーニングを受ける価値があるとは思わないかもしれません。 あなたは休暇中に他の関心事を発見したかもしれず、あなたは別のキャリアに目を向けたいでしょう。 または、あなたの前の分野で仕事を得るチャンスは、市場の変化のためにスリムです。 その場合、あなたはどのようなキャリア選択をするか決定する必要があります。
幸いにも、あなたがそれを行うのを助ける多くのリソースがあります。 あなたは自分の価値観、興味、スキル、性格を見て自分にとって最適なキャリアを決定する自己評価をするキャリア開発の専門家と会うことができます。 一緒にこれらのオプションを検討し、最終的にあなたの将来の職業を思い付くでしょう。
可能な職業のリストが出たら、公表されたリソースと情報面接を使って、職業の探索を始めることができます。 情報のインタビューには、あなたが興味を持っている分野で働く人々に話すことが含まれます。
最終的に、さまざまなオプションについて十分に学習した後、あなたは1つを選択します。 あなたは実際にあなたの選択したフィールドを入力する前に、学位や証明書を取得し、いくつかの新しいスキルを学び、古いものを磨く必要があるかもしれません。 あなたは家族のために休暇を取ったので、今は自分のために何かをする時です。 がんばろう。