ここであなたの次の就職活動で捜すために甘い働きのママ特典のパート2があります。
私の以前の投稿は、完全払いの出産休暇や育児サポート、親のサポートなどの優れた給付についてのものでした。
この記事では、働く母親が働くための最良の場所のいくつかによって提供されるいくつかの深刻な進歩プログラムについて説明します。 私たちは、企業が次のような機会を得て、仕事の面白さを提供しているときには、自分たちですべてを行うことができないことを知っています！
私たちはすべて余分な助けを借りて、特にジャグリングをしているママたちを働かせることができます。
それらをチェックアウトしましょう。
メンターリングプログラム
メンターは、会社内のブロックの周りにいる人です。 彼らは実際に会社の内外を知っており、専門分野での実績があります。 これらのタイプの人々は、メンターであることによって他者と知識を共有しようとします。
彼らは、他の人が成功して上級管理職がプログラムを始めるために、他の人が成功できるようにしたいと考えています。メンターは、より少年の従業員（メンターレ）と一致させることができます。 目的は、新しいスキルセットを教えることによって、または強みを使う新しい機会にそれらをさらすことによって、メンティーにステップアップを与えることです。
メンターを家庭教師と考えてください。
彼らがあなたに見せることができるショートカットは、あなたのキャリアをエースに役立つことができます。 ワーキングママのライフスタイルはショートカットで向上しますので、次の就職活動では、このペルクがクラスと人生を先取りするように探します。
キャリアカウンセリング
私は7年前に働く母親になったとき、私は自分のキャリアパスを嫌っていました。 このような状況はキャリアカウンセリングには完璧でした（代わりに、私の会社はコーチを雇った。それが私が働くママのコーチになった）。
まず、キャリアカウンセラーは、私がどこにいるのか、私がどのようなプロジェクトを進めているのか、自分の強みを判断することができます。
次に私は、私が新しいキャリアパスに導くことができる作業を開始したいと思っていることについてブレーンストーミングすることができます。
自宅でこの種の作業を行うことは、 エネルギー・ザッパです。 新しい仕事やキャリアを探しているのはフルタイムの仕事ですし、働く母親としては十分な仕事があります。
企業がこの特典を提供すると、彼らは従業員を維持して、お金、時間、エネルギーを節約します。
自分の仕事に直接関係しないスキルを養うためのクロストレーニング
だから、キャリアカウンセラーが新しいキャリアパスを見つけるのに役立つとしよう。 新しいスキルを学ぶために新しい部門で訓練するために、あなたの仕事の週のうちにあなたの時間を与えたなら、それはどれほど素晴らしいでしょうか？
この種の経験は信じられないでしょう！ あなたがこの新しい部署で仕事を申請する場合、あなたは既にその仕事をするスキルを持っています。 あなたは会社を離れることはほとんどありません（これは会社を幸せにします）、新しいキャリアや仕事を始めることになります。 あるいは、この新しいスキルは、あなたの現在の仕事とスキルセットの中のものについて、新たな視点をもたらします。
通常の就業時間外にトレーニングに費やされる余分な時間、金銭、エネルギーを必要とせずに、誰もが勝つことができます。
勤務時間外のあなたのセルフケアを探している
仕事をするのに最適な場所のいくつかは、ポリシーの作成や仕事で発行されたスマートフォンやラップトップの営業時間外の使用に関するガイダンスの提供など、休憩時間を保護する方法に関心があります。
それは彼らの使用方法を担当しているので、同社の機器です。
他の企業は、電子メールフリーの週末に関するポリシーを設定しています。 同社は、労働者が金曜日の午後8時から日曜日の午後6時まで、重要ではないビジネスメッセージを送信しないよう望んでいる。 電子メールを設定する必要がある場合は、電子メールが翌営業日に出るように遅延送信モードを使用することをお勧めします。 これは、電子メールを送信したい人が思っていることを書き留めることができ、忘れないようにすることができますが、遅延送信でポリシーに従うので、素晴らしいことです。
この種の企業は、あなたの家族のためのケアの価値とあなた自身のセルフケアを理解しています。 毎日の練習を休んでいると感じたら、会社はあなたが月曜日に新鮮に戻って仕事を始める準備ができていることを知っています。
より多くの情報が必要な場合や、これらの特典の一部を提供している企業について知りたい場合は、「Working Mothers 100 Best Companies」のエグゼクティブサマリーを参照してください。