この質問への良い答えは、あなたが持っている品質に言及し、なぜそれがあなたの会社に適しているかを説明するでしょう。
理想的な候補者とのマッチングが近ければ近いほど、求人を得る機会が増えます。 あなたが求めている資格を持っていることを会社に示すことができれば、雇用決定をあなたの好意で動かせるようにすることができます。
レスポンスの準備方法
この質問の回答を準備するには、仕事の投稿を読んでください。 次に、 投稿に記載されている要件と一致するすべての品質とスキルのリストを作成します。 あなたが特にユニークであると考える1つか2つの性質に○印を付けてください。
また、会社のウェブサイト、特に「会社について」セクションをご覧ください。 会社の使命、価値観、文化を理解してください。 自社の属性に適した独自の属性を書き留めます。 どのような属性をリストに入れても、それらが一意であることを確認してください。
多くの人がその品質を持っているわけではないため、属性はユニークである可能性があります。たとえば、自分のプロジェクトで作業を楽しんでいる可能性があります。
同じような分野でのボランティア活動のために、あなたはその品質を非常に強く証明しているため、属性はユニークである可能性もあります。たとえば、会社の使命について他よりも情熱的かもしれません。
ポジションの要件に一致する少なくとも2つの属性が念頭に置かれていることを確認し、一意であると考えることができます。
どのように回答するのかアトリビュートについてのインタビューに関する質問
この質問には2つの部分で答えることができます。 まず、その属性が何であるか、それを過去にどのように実演したか（またはその属性を現在どのように実演しているか）を説明します。 次に、その品質が企業にとってユニークな仕事に適している理由を説明してください。
あなたの答えは長くて複雑である必要はありませんが、それはあなたが特定の品質を持っていることを示すことと、それがあなたを理想的な候補にすることを証明する必要があります。
ベストアンサーの例
あなたの個人的な経験や背景に合わせて編集できるインタビュー回答の例を以下に示します。
- 私の最もユニークな属性は情熱です。 あなたがやっていることに対する情熱がなければ、あなたの仕事を理想的に実行することはできません。 私は、教育改善を通じて他の人を助ける強い希望を持っています。それが私の過去の成功を教師やカリキュラムの開発者に導きました。 教育の改善は貴社の重要な価値であり、私はあなたの使命に対する私の情熱をこの仕事にもたらすことができることを知っています。
- 私の最大の特質は私の決意です。 あらゆるチャレンジを真面目に行い、チャレンジが難しい場合でも目標を達成するために必要なことをします。 前回の仕事で新しいチャレンジを与えられるたびに、最初のチーム・プロジェクトをリードしていたのか、それとも早い期限を迎えるのかにかかわらず、私はいつも新しい仕事で自分のスキルを発揮して実感しました。 あなたは仕事リストに、挑戦を楽しむ人を探していると述べています。私はそれが私であることを知っています。
- 私はこの会社に献身と成功をもたらすことができます。 私はいつも私が働いている組織が私のためにやったこと、そして私がそれらのためにできることを感謝してきました。 私は仕事をしている会社に絶対にベストを尽くしたい、忠節で献身的な従業員です。
- 私がこのポジションにもたらす最大の特質の1つは、柔軟性です。 私の以前の役職では、私のタイトルは「編集者」でしたが、フォーカスグループテスト中に製品チームを支援し、エンジニアリング部門と協力してコミュニケーションとメッセージングを調整しました。 最終的には、プロジェクトの成功を確かめるために会社の誰かと仕事をしたいと思っています。
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