合併した 同社のルーツは1849年にさかのぼります。
ITベースのアドバイザリー・ポジション
Ernst＆Youngは世界中のITアドバイザーとリスクと保証の専門家を雇用しています。 アーネスト・アンド・ヤング・アドバイザリー・サービスは、18,000人の従業員を雇用し、40億ドルの収益を上げています。 出版の時点では、米国だけで、全国のほぼすべての地域で200以上のオープンポジションがあります。 専門分野には、 IT監査担当者、データ保護専門家、アプリケーションリスクと統制の専門家、アナリストが含まれます。
ITベースのアドバイザリー・サービスは、ITアドバイザリー・サービスとITリスク・アシュアランス・サービスの2つの部門に分かれています。 ITアドバイザリー・サービスは、顧客と協力して、ITシステムにおけるビジネスパフォーマンスの向上を図り、これらのシステムが投資コストに対する良いリターンを提供できるようにします。 これらのサービスには、ソーシングおよびアウトソーシング、アプリケーションインフラストラクチャ最適化、アーキテクチャ統合、特に金融ソフトウェア、サプライチェーン管理、CRM（顧客関係管理）ソフトウェアなどが含まれます。
エルンスト＆ヤングはまた、移行管理や第三者ベンダーの業務を監督するなど、コアERPシステムについて顧客にアドバイスしています。
ITリスクおよび保証サービスは、顧客のリスク管理を支援します。 これには、モバイル技術、ソーシャルメディア、クラウドコンピューティングに関連するリスクを重視して、アプリケーションおよびITインフラストラクチャのリスクを最小限に抑えるITコントロールサービスが含まれます。
ITサポートの位置
Ernst＆YoungのほとんどのIT部門は、クライアントと連携するアドバイザリーポジションではなく、会社の組織をサポートする仕事である、会社のコアビジネスサービス部門に所属しています。 IT部門には、ヘルプデスク、ネットワークおよびデータセンターサービス、電気通信およびIT製品のサポートが含まれます。 出版時点では、米国だけで約200の技術職があり、その大部分はニュージャージー州セコーカスに拠点を置いています。 アトランタ、ジョージア州; コロンバス、オハイオ、ダラス、テキサス州。 これらのポジションのサンプルは次のとおりです。
- ITリスク＆アシュアランス
- デスクトップレポートアナリスト
- ITサポートスペシャリスト
- シニアプロジェクトマネージャー
- アプリケーションスペシャリスト
- シニアアプリケーションアーキテクト
- Java Script、HTML5、CSS3、.Netデベロッパー
- セキュリティポリシースペシャリスト
- セキュリティコンプライアンススペシャリスト
- ビジネスプロセスアナリスト
- SharePoint情報セキュリティ
- ユニファイドコミュニケーションセキュリティ
- アイデンティティとアクセス管理のセキュリティ
- Sharepointアプリケーションアーキテクト
- PeopleSoft HRMSのサポート
- PeopleSoft QA Testing Manager
- マイクロソフトビジネスインテリジェンス
- サービスラインデータセンター管理者
- ネットワークチームリード
- .NETアーキテクト
- ITエンタープライズ運用管理者
- データウェアハウスプログラムマネージャー
- ビデオ会議チームリード
企業文化
Ernst＆Youngは従業員の経験、スキル、リーダーシップに基づいて、世界的に多様で包括的な企業文化を誇っています。 同社は従業員とその顧客との関係を構築することに努めている。 エルンスト＆ヤングは包括性、開発、エンゲージメントという3つの領域でその文化を定義しています。 従業員は、個人的、専門的な目標を達成するために、発言し、他の人の学習やコーチングを続け、お互いに、クライアントや経営陣と一緒に働くことをお勧めします。
Ernst＆Youngでの応募
すべてのオープンポジションはErnst＆Young Global Careersページに掲載されています。 求職者は、キーワードを使用して職位を検索したり、職場や国や州によって結果を絞り込むことができます。 ポジションを申請するには、アカウントを作成するか、Taleo、Google、Yahoo!
アカウント。
どのポジションを申請しているかにかかわらず、会社は本物のセンスを持ち、真正性、リーダーシップスキル、チームでうまく動作する能力を証明できる候補者を探します。